トヨタ期間工の社員登用情報！期間工が正社員になるための秘訣

日本の自動車会社の中でも世界のトヨタと言われてトップに立つのがトヨタです

トヨタブランドのステイタスもあるということで誰もがトヨタで正社員として働くことに憧れるのでは？

今回はそんなトヨタの正社員になれる可能性のあるトヨタ期間工の社員登用について紹介します

2014年度には９０人しか登用していなかったのが現在では毎年３００人以上登用しているのでトヨタの正社員になれる追い風が吹いている状態です。

3年前には500人にするというニュースもでていましたね（トヨタ公式発表）

５人に１人が正社員になれたのが２０１５年度の３８７人を登用した時だとすると、500人なら期間工の４人に１人くらいは正社員になれるのでしょうか？

年収も待遇も自動車会社トップのトヨタが１番社員登用に力を入れている今は人生一発逆転のチャンスですね

トヨタ期間工が正社員になるには準社員試験にまずは合格する必要があります

１年以上トヨタ期間工して働く⇒職場推薦を受ける⇒筆記試験、面接

といった流れです

筆記試験は国語と数学、ＳＰＩの中学生低学年くらいの問題で試験を受けるときには過去問を見させてもらえるとのことでした

今までは年に１～２回しかなかった準社員私見ですが、2015年度以降から準社員試験は年４回以上になったそうです

面接で聞かれることは

担当者によって変わるので確実ではないですが似たような事が聞かれるのでしょうね

「あなたがトヨタ自動車の正社員になることを家族は賛成していますか？」という質問をされるのは濃厚とのこと

反対する家族なんているのでしょうか？(笑)

ちなみに準社員になれればほぼ１００％正社員になれるようです

よほど問題を起こさなければ大丈夫なので準社員試験に合格すれば夢のトヨタ社員です

続いてトヨタ期間工の社員登用試験についての情報を詳しく紹介します

トヨタ期間工の方の情報

期間工から正社員になるためには組長に気に入られる事が重要

飲み会に参加する

創意工夫を毎月ちゃんと出す。できるだけ多い方が良い

会社のイベントには必ず参加

無遅刻無欠勤で働く

これらを守っていればまずは面接を受けることできる

面接で聞かれることは毎年一緒なので答えを用意しとけば問題ない

なぜ正社員になりたいのか？（志望動機）

トヨタの期間社員になってから頑張ってきたことは何ですか？

日頃の仕事で気を付けている事は何ですか？

正社員になった時に何をしたいですか？

職場のチームワークをよくするために何をすればいいと思いますが？

自分の長所と短所は何ですか？

面接は完璧にこなす必要はない、普段の仕事で既に評価されているならだけど

ＳＰＩの問題集は買っておいて勉強はしとくこと。これは上司から支持があるから支持されたら必死に覚えればいい

トヨタ期間工から正社員になった自分からのアドバイス

まずは正社員になりたいという意思を上司にきちんと伝える

ＱＣサークルには積極的に参加すること。発表や改善を自分にぜひやらせてほしいとお願いしていおく

組長とかに評価されるくらいじゃ採用されるのは難しいから、もっと上の役職の人にも顔と名前を知ってもらうように熱意ある期間工がいるアピールをしておく

覚えてもらうにはＱＣ以外にも創意工夫で優秀提案を出せるように頑張る事

もちろん遅刻や欠勤は絶対にしない事、仕事で不具合を出すなんてもってのほか

正社員のために活動しながら仕事も完璧にこなして病欠もしないように体調管理もするなんて並大抵の努力じゃないけど、それをこなせるやつじゃないと正社員は難しいよ

トヨタに限った事ではないですが期間工が社員登用で正社員になるには

• 普段の仕事をしっかりとこなし職場でコミュニケーションもとっておく
• 会社でだらしない行動をしない（遅刻・欠勤、作業着での通勤など職場の人を不快にさせる事など）
• 創意工夫を出し、QCに参加して良い成績を出す
• 飲み会や社内行事には積極的に参加
• 年齢が若い、職歴がよく、資格をたくさん持っていると有利

以上のことを意識すると良さそうです

今はトヨタを筆頭に自動車会社で正社員になりたい期間工にはチャンスです

俺はリタイア生活をするために始めた期間工の仕事で１年で辞めて失業保険を堪能したらまた期間工で働くという予定でした

それが一変して正社員を目指す価値があるほどの流れが来ています

上手くこの流れに乗って多くの期間工が正社員になれればいいですね