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期間工の仕事は頑張ってもメリットがない?非正規社員が会社のために頑張れるのか?

工場ワークス

期間工は非正規社員・契約社員です。いつ解雇になって仕事を失うかはわかりません

正社員でもいつリストラにあうかはわからないのは一緒ですが、解雇のされやすさ・安定性が全然違いますよね

そんな期間工たちが会社のために働く事が出来るのだろうか?俺は無理だと思います

俺も会社のために働こうと思う事はできません。自分のためになるなら頑張れるけど、期間工で数ヶ月の契約しかしていない会社のために頑張れる人ってなかなかいないと思います

ここでお笑いコンビのオードリーの若林が面白い話をしていたので紹介させてもらいます

自分にメリットがないのに会社のために頑張れるわけないだろ

俺の趣味のひとつでもあるラジオ。筋トレとかブログを書いたりする時にはよく利用しています

寝る前も含めたら週に20~30時間くらいは聞いていますね

ある時オードリーのラジオを聞いていたらリスナーからの質問に答えるコーナーで、オードリーの若林が年功序列・終身雇用制度の崩壊によって若者の考え方、行動の仕方が変わったという話をしていました

今と違って昔は夢があったという質問に答えていたんですが、これが的を射ているなぁーと感じたのでぜひ期間工の方には知ってもらいたいものでした


若林正恭「でもね、これ「日本ってそうなんだ」って思うのは俺たちの時代は、小学生ぐらいの時は、まだ終身雇用と年功序列が残ってるから会社に入ったら年々、給料が上がってって、60いくつまで働けるってイメージがあったんだよ、やっぱり

それが今は全くないなって思う

それって全然違うけど、風景があんまり変わらないからって思う時はあるけどね。そういうの思わない?」

春日俊彰うん」

若林正恭「だって俺たち中学受験じゃん、日大ニ中に入ったのって。それってやっぱり、良い会社入る感覚って、そういうことだよね、多分
今、なんだったら23とかのヤツが起業しててさ
丸いソファで、あぐらかきながらパソコン叩いてさ。「1,700万稼いでます」みたいなの見るじゃん(笑)
マジで考えられなかったから。俺たちが小中学生の時」

春日俊彰「まぁ、そんな人いないよね」

若林正恭「うん。それはだから「60いくつまで働けて、年々給料が上がっていきます」って時代に生きてる人って、希望あるよね

だって、年々上がってくんだから、「子供も作ろう」って思うだろうし、「結婚しよう」って思うだろうし
でも、いつゼロ円になるかっていう感じなんじゃないの?」

春日俊彰今は?」

若林正恭「うん。全然違うと思うよ。だから我慢する理由があるんだよ。上司のパワハラ的なこととか。だって、給料上がってくし
自分が上に上がるときが来るんだから、年功序列で。

でも、我慢したって良い目にあえなかったら、それは「イヤですよ、そんなの」って言って、飲み会行かないよ、それは。

我慢したら、得があるから我慢するわけじゃん、人間って。っていうのは、だいぶ違うような気がするけどね

どうなんだろうね。大変だなって思う、若い子の方が。
自分で考えなきゃいけない、サバイバル術を」


非正規社員やバイトも正社員のように会社のために頑張ることを強いられることが当たり前のようになっている現代

なんかコンビニのバイトでも販売ノルマやサービス残業があったりするみたいですね。郵便局の非正規社員も年賀状のノルマがあるとか有名です

会社のために若い社員が安い給料で働くのは未来があるから、頑張って耐えればご褒美が待っているからなんですよね

それを根性論とか愛社精神で何とか同じように頑張ってもらおうなんて無理ですよ

誰だって仕事が嫌です。宝くじが当たったら今の仕事を辞める人が99%です

それでも稼がないといけないので、自分なりに楽しめたり納得することが出来る仕事を選びます。だから自分が得れる金と希望以上の嫌なことを強いられたら続くわけないんですよね

会社のためでなく自分のために期間工で働く

短期間で辞める期間工が会社のために働けない、契約期間が過ぎたらおさらば

2ch期間工スレを網羅する俺はこのような意見を腐るほど見てきました

この意見には共感。しかし期間工の俺は会社のために働いてきたし、会社の飲み会やイベントにはもれなく参加してきました

その理由は断れない性格だからとか社畜精神があるからはなく、至極単純で自分のメリットになるからです

どうせ同じ時間で同じ仕事量なら一生けん命にやった方が自分も職場の人間も得します。仕事を頑張るとプライベートも俺の場合は捗って上手くいきました

プライベートになったら急にスイッチしれて頑張れる人もいるでしょうが、自分の場合は仕事からスイッチ入れてプライベートにエンジンを温めたまま入るのが効率が良かったんですね

飲み会に参加した方が職場の人間と仲良くなれてコミュニケーションが取れるので仕事もしやすくなります

酒もタバコもしないし話すことも得意ではない俺は部屋で自分がしたい事を1人でやる方が楽なのは確かですが、面倒くさくても飲み会に行ったほうがメリットがあるんですね

会社の方も人並み以上にしっかりとこなしていたので、社員登用という希望も持つこともできました

会社のために頑張っても自分にメリットがないと思うのであれば頑張る必要はありません。頑張れるわけないもの

飲み会に参加せずに最低限の仕事をして期間工の待遇を得れれば満足なのであればそれでいいのです

俺だって超期間工じゃなかったら同じ事をしています。終身雇用じゃないのなら、2年11ヶ月で辞めるのが決まっているのならそれなりにしか頑張れないです

自分のメリットになるのなら頑張る。これは仕事だけでなく様々なことで言えることです

俺はこの事に気づいてから人生が捗りました。今までは苦労することもあった交友関係も自分に必要か、メリットがあるかで判断したら楽すぎワロタなんです

自分のメリットと頑張る事のデメリット、その2つを天秤にかけていき判断し行動することが出来れば最高ですね

実際に行動できる人は得しているだろうなぁ。逆にデメリットの方がはるかに上回っていても行動に起こせない人はずっと損して生きていくしかないんですね

働いてもらう会社側も働く期間社員側もお互い生かさず殺さずのラインでやっていくのが1番効率がいいかも

10 COMMENTS

アバター 匿名

このブログを見てる人は、
①これから期間工をやろうとしてる人が情報を集めるために見てる。
②すでに期間工をやってる人が他の会社の情報を知りたくて見る。
③自分みたいに昔から見てて、それが習慣になってるから見てる。
④ひやかし
だいたいこんな感じだよね。

今まで書かれたブログの中で期間工の情報はかなり集まると思う。
ただ、けっこう大雑把な情報が多いような気もする。
だから、一部の人には「あれ?ブログの内容と違うぞ」みたいな誤解も
与えてるかもしれない。
そこで提案。
工場によって残業時間が違ったり、昼勤のみだったりする場合があるでしょ。
そういう情報を集めたりとか、あとは部署の詳細情報を集めるとかね。
○○会社の○○工場の○○部○○課は残業時間が平均何時間。
○○会社の○○工場の○○部○○課のタクトタイムは何分。
○○会社の○○工場の○○部○○課の仕事は10キロくらいの箱を
ひたすら運ぶ仕事とか。
こんな感じでもっと具体的な情報を集めると、このブログももっとたくさんの
人が見てくれると思う。
ただ情報を集めるのはけっこう大変だと思う。

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超期間工 超期間工

そこまで詳しく書いてくれる方がいれば助かりますが、協力はしてくれないだろうなぁ・・・
会社別で組み立て、塗装、供給などくらいで分ければ出来そうかもしれません
貴方の仕事の大変さを教えてくださいって投げかけてみますw

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アバター 匿名

私自身も夜間大学に在籍中や卒業後に期間工を含め色んなバイトをしていたのですが
非正規だとやはり理不尽な目にあいましてそれがいやで色んな資格を取得しました
非正規の人が理不尽なことから自分を守るのに資格は有効だと思います

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超期間工 超期間工

誰にも迷惑をかけているわけではないし自分が納得しているのならそれでいいと思います
簿記や社労士、行政書士などかなりの難関資格ですから凄い事です。まぁ期間工の仕事では必要ないと野次が飛ぶ気持ちもわからんまでもないですが

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アバター 匿名

期間工というのは全国から底辺が集まるので皆さん行かない方が良いですよ。長期観光は良いですが超期間工は笑われるだけです。

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超期間工 超期間工

来たくない人はこなくていいです
仕事なんて星の数ほどあるので期間工になりたい人だけなればいいんですね

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アバター 匿名

期間工や派遣=底辺というのは大きな間違いです
同様に社員>期間工というのも間違いです

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アバター 匿名

社員と言いましても色々いますからね
特に現場の社員の方は大学出ていない人も多いです
まあ学歴については私も法政の夜間なので言えないのですが
資格についても運転免許位しか持ってない人が多いです
または講習で取得出来るような免許ですかね
それが悪いとは言わないのですが
あと期間工や派遣の人でも難関大学卒業していたりある程度の難易度の資格持ってる
人も多くいます
そういうことをふまえると社員>非正規というのも大間違いですし
期間工や派遣=底辺というのも大間違いです
あと私自身も派遣きりあい期間工の面接落ちました

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アバター 匿名

はあ?高卒資格なしでも一流企業の社員は勝ち組だろ。
資格持ってても期間工にさえなれないあんたは確実に底辺。

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