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期間工の待遇を徹底比較!トヨタ・日産・スバル・ホンダなど大手自動車メーカーで働く期間工の年収・寮情報を紹介します

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各自動車メーカーで働く期間工の寮、職場環境、社員登用などの情報 実際に働いた感想


期間工の入社祝い金を考えたら人材の価値を理解 俺も期間工専門の派遣会社で起業しようかな?

      2016/10/18

期間工の入社祝い金について、コメントで非常に興味深いものがあったので紹介します

 




 

aw社員さん

派遣会社を経由すると20万、30万入社祝い金をくれるようですが

それでも、派遣会社は儲かるのかな?

自分の部署にはアウトソーシング社の正社員の人も企業応援社員として来てましたねー

以前、地元の友人を会社に期間工として紹介したのですが

何もリターンはありませんでした…笑

10万くらい欲しかったですね笑
感謝状くらいはありましたが

会社からしても、社員が社員を紹介して紹介金手当でもあれば、人集め楽だろし、良いコストカットになりそーですがね(´・_・`)

にしても、入社して20万、30万円も出すってどんだけ人気が無いんだか…

期間工を紹介する派遣会社は美味しい商売なのだろうか…?

 

 

y.sさん

祝い金を派遣会社が出す訳ないでしょ
全て企業が出すんです。トヨタなりスバルが
企業が派遣会社に払う金の中に祝い金が含まれているだけ、それを派遣会社が振込む
ただそれだけ

 

 

aw社員さん

例えば派遣会社を通じてスバルに入社したら

スバルが派遣会社に紹介料Xを払い X−ピンハネ=入社祝い金ですよね?

Xはいくらだろうって感じです笑

20万、30万も入社祝い金を払っても利益が出るってXが気になりますね

スバルは何故か派遣会社を経由して入社しないと入社祝い金はありません。

スバルに直接面接して、採用だと損ですね(´・_・`)

スバル社は得ですが(´・_・`)

 




 

目からウロコとは今回の事を言うんですね

まずは期間工と派遣社員の違いから話そうかと思います

「期間工は派遣会社を通して入社すると得」これは以前からブログでも紹介している事実であります

その理由は派遣会社を通すと入社祝い金などの手当てが出るからです。一般的に派遣会社を通すと中抜きが発生するので損するのですが、期間工の仕事は派遣会社の社員として働くのではなく企業に直接雇用となるため入社祝い金の分だけ得なのです

先ほどのコメントに詳しく書かれているのですが企業は派遣会社に紹介料を払い、派遣会社は紹介料の一部を期間社員になる人に手当てとして分けるわけですね

普通の派遣社員は月給からいくらかを派遣会社に抜かれるのですが、期間工の場合は紹介して企業の期間社員(契約社員)となるので最初の紹介料以外の中抜きは発生しないんです

もちろん派遣社員として期間工の仕事をした場合は別ですよ、直接雇用が基本の人が多い期間工の話です

で、重要なのは入社祝い金の出所についてです

 

 


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派遣会社に紹介料Xを払い X−ピンハネ=入社祝い金ですよね?

Xはいくらだろうって感じです笑

 

 

言われてみればその通り。何でこんなことに俺は気づくこともなく期間工ブログなんてやってるんだろうと思います(笑)

入社祝い金って数万円~10数万円ほどあります。三菱とか以前に30万円の入社祝い金がありましたね

派遣会社がどれくらい取るんでしょう?半分くらいだとしたら期間工1人の入社に20~40万円くらいかけているのかも?気になりますね~

入社祝い金がない企業もありますが入社祝い金を出してまで期間工を集めたいという企業があるという事、入社祝い金を出している会社は人手不足って考えてもいいかもしれません

そう考えると期間工1人に結構な価値があるんだって話です。入社祝い金が高額な会社の面接で不採用になった人はそこまでして企業が期間工を集めたいと思っているのに落とされてしまうだけの理由があるという事になるかも?

 

ちなみにASP(アフィリエイトの広告でアフィリエイターと企業の仲介役)で期間工に関する広告について調べてみました

広告をクリックした人が期間工として採用、もしくは応募したりすれば2500~5000円ほどの収益が発生することになっていました

期間工の仕事に限らず派遣や契約社員の仕事の紹介でも似たような収益でしたね

派遣会社の入社祝い金を考えるとかなり低いですよね、まぁ企業→派遣会社→期間社員→アフィリエイターと中抜きされているのだから当然ですけどね

 

 

期間工専門の紹介会社として起業してみよう(笑)

 

 

 

前にコメントで「このブログによってスバルの期間工になる人が増えた、感謝状をもらっていいと思いますよ」という意見があった記憶があります

その時は感謝状とか冗談だと思ってましたがスバル的にはこのブログは結構いい活躍をしてくれたかもしれませんねw

入社祝い金から察するに期間工をどれだけ集められるかはかなり重要、そういえば俺がスバル期間工として入社する少し前くらいにどれだけ期間工を集めることが出来るかが勝負!みたいなことをスバルの社長がインタビューで言っていたような気もします

 

前にしくじり先生でマネーの虎で活躍していた社長が破産→派遣会社で起業して年商100億円までのV字回復なんて放送をしていましたが、俺も思い切って期間工を紹介する派遣会社の起業をしてもいいかもしれません

勝ち組期間工のブログで期間工になりたい人を募集、事務所を持たずにネットで連絡、面接を行い企業に紹介するだけの簡単なお仕事です

どうせ面接は企業がするんだから俺は紹介すればいいんでしょう?ある程度 起業から求人の条件を聞いておき、その条件い該当する人に期間工の仕事を紹介して該当しない人には違う道を一緒に考える良心的な対応をすればいいだけですね

 

自動車メーカーには募集状況や寮の情報などを根掘り葉掘り聞けちゃうしブログにとっては得しかないですね(笑)

今の派遣会社の中抜きよりも良心的な収益で俺なんて納得できるから期間工になる人にもメリットがあります

紹介者が期間工として働く事が決まったら俺は5万円をもらえるとして月に10人紹介して月収50万円か・・・さっそく各自動車メーカーに問い合わせです

勝ち組期間工のブログの運営者という事で連絡をしたら袋叩きでしょうが(笑)

 

 

でもやっぱ怖いですよね、超期間工の銀時ですなんて言ったら仕事を失う事は間違いないですからw

ここでリスクをとって勝負できないから俺はダメなんだなーと感じます。思いっきりバカになって行動したら成功する可能性はゼロではないんですけどね

誰か優秀な方がいたら一緒に今回の話で革命を起こしましょう(笑)

自動車メーカーとつながりのある方の連絡お待ちしております

 

 


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