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春闘の後に期間工の待遇が大きく変わるのだから待遇の記録記事はその時に合わせるべきだった

   

期間工の待遇がどのように変わっていくかを記録していく事を目的に始めた各自動車会社の期間工の求人のまとめ

これが割と評判が良くて見てくれる方も多くいらっしゃいます

2015年から始めたのでまだ1~2年分しかないんですが、これが5年、10年となってくるとかなりの貴重な情報となっていくでしょう

この毎年の期間工の待遇情報は力を入れていきたいカテゴリーなんですが、残念なことに大きなミスをしていることに気づきました

それは情報をまとめる期間がバラバラだったということです

 

 

期間工の待遇まとめは6月くらいにするべきだった

 

 

この企画を始める時にいつ頃の情報をまとめるのか?というのを適当にやってしまいました

年に1度まとめればいいだろう、そんなに期間工の待遇なんて変わらないだろうという考えがあったので正月、GW、お盆で書くネタもなくアクセスも減る長期連休の時期にやればいいと思ってたんですね

これが大きな間違いで期間工の待遇って結構変わるんですよ。入社祝い金とかの一時手当ては年に何度も変わったりしてます

そして2015、2016は自動車会社が好調で期間工の待遇もどんどん良くなりました。日給や満了金がどんどん上がっていったんですね

本来なら期間工の待遇が大きく変わる春闘の後の期間工の待遇をまとめるのがベストでした。正月に待遇をまとめても待遇が大きく変化してから半年以上も経ってしまうんですね

 

この間違いは反省して今後はGWの大型連休の時や6月くらいに情報をまとめていこうと思います。そして一時金などの変化が起きたら付け足していくという形にします。これが一番わかりやすいですよね

ってことで来年からは5月に全社まとめて期間工の待遇をまとめ、2016年の分は今すぐにまとめて記録していきますね

明日からは遅ればせながら期間工の待遇2016を各社で公開していくのでお楽しみに!

続いてブログのコメントに答えます

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aw社員さん

去年の年末に期間工になり、このブログを知りました。
今月正社員試験合格しました。期間工時代から彼女も居ます。
俺も超期間工って事でOK?
ただ、期間工時代には全く金貯まらなかったけどな、三河地区に在る某アイシン勤務です。
アイシンは社員になりやすいってのはガチ

超期間工だと認めます

各自動車会社で社員登用に力を入れているようで2chの期間工スレでも正社員になったという書き込みが目立ってきました

アイシンは残業時間が多かったりして職場の環境は厳しいようですが正社員になりやすいというメリットもあるので正社員になりたい人はアイシンAWに行くのが良さそうですね

お互い超期間工として活躍できるよう今後も頑張りましょう




写真見ましたが、あれはプヨガリと言って体脂肪率にすれば15%くらいのガリガリに脂肪がのっただけの状態ですよ。
体脂肪率が10%くらいまで落ちるともっとくっきりと輪郭が浮かび上がります。
現状はプヨガリのくせに体脂肪率10%とほら吹くジャニーズと何ら変わらないレベルです。
高重量でベンチプレスやフルボトムでのスクワットをやりましょう。
糖質制限とかしている人間がゴリマッチョになる事はありませんので、
本当の細マッチョを目指すなら筋肉量の多いトレーニングをして運動量を増やすべきです。

アドバイスありがとうございます

腹筋が割れるまで苦労したのですが上には上がいて、自分もさらに上を目指したくなってるところでした

ジャニーズレベルでは納得せずさらに高みを目指していこうと思います

ジムに通い始めてまだ1か月も経ってないので筋肉を追い込める環境の中でこれからガンガンに鍛えていくので期待しててください




銀次社員なれたんか?
まぁ製造なんて万年人手不足、労働人口
激減で優秀な奴は社員で確保した方が
いいよな。
俺もスバル行きたくなってきた。。。

トヨタが2015、2016と社員登用の数を大きく増やしたように今は自動車会社が景気がいいので社員になれるチャンスは広がっているかと思います

2008年のリーマンショックの後は期間工が社員になれるチャンスは奇跡のような確率でしたが、今はトヨタで8~9人に1人はなれるまでになってます

スバルだけでなく社員登用者数を公表してアピールしている会社を選んでみてもいいかもしれません、派遣会社とかに問い合わせてみましょう




無料のボロい寮に住むか
金払って良いアパートに住むか
選択肢が有るってのは良い事だよな

日産期間工の寮の強制引っ越しの件についてのコメントです

期間工の最大の魅力って家賃・光熱費が無料なところだと思うんですよね、金払ったら旨みがほとんどないと個人的には思います

だから会社側も簡単に引っ越しをさせたりせずに寮の環境をよくしてもらいたいし、給料を上げるよりも効果あるので頑張ってもらいたいですね




 

今日はここまでです

明日のブログのテーマは「トヨタ期間工の2016年の待遇」です

日給がアップしたり満了慰労金が変わったりと春闘の後の変わり具合を紹介しますね 
 

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