勝ち組期間工のブログ

期間工の待遇を徹底比較!トヨタ・日産・スバル・ホンダなど大手自動車メーカーで働く期間工の年収・寮情報を紹介します

スポンサーリンク


トヨタ自動車期間従業員 募集!日給9,800円~11,100円!満了慰労金の総額3,064,800円


各自動車メーカーで働く期間工の寮、職場環境、社員登用などの情報 実際に働いた感想


期間工の「5年で無期雇用化」を法の抜け道で回避する自動車メーカーはダメなのか?

      2018/01/11

期間工、契約社員は5年以上を働き続ければ無期雇用になれる!なれるけれども実際は・・・

 

 

期間工や契約社員が通年で5年以上働いたら、労働者が希望すれば定年まで無期雇用になるという制度が2013年4月に施行されました

制度がスタートして初めて2018年の4月に通年で5年以上の勤務になる期間従業員の方が出てくるという事で注目されて、ネットニュースなどでも取り上げられています

当サイトでは以前にも記事にして取り上げましたね

 

期間工で長く働くために必要な6ヵ月の空白期間の理由「5年ルール」とは

 

しかし、この法律には抜け道があって、通算して5年以上の勤務が条件なのですが、契約が終了してから再び雇用されるまでに「空白期間」が6カ月以上ある場合、それまでの勤務期間がリセットされるというものです


 

 

そのため自動車メーカーの期間工は最大の契約期間は2年11ヵ月だったりするのです。自動車部品製造メーカーでも最大で4年11ヵ月だったりするのも、この法律のせいだったりします

自動車メーカーや関連メーカーで働く期間工で2017年4月に通算5年以上になって無期雇用になる人はほぼゼロと言っていいでしょう。5年以上になる前に雇い止めになったと騒ぐ人の方が多そうですw

先ほどのリンク先の記事でも書いてあるのですが、この法律は本当に役立たずだったりします

 

・無期雇用というのは正社員と同じ待遇で働けるわけではない。時給1000円のアルバイトならずっと同じ条件

・ずっと働きたいのに機能しない法律のせいで5年を働いたら6ヵ月は空白期間を作らないといけない

 

まず無期雇用になるだけで正社員と同じ待遇にはならないというのが重要です

期間従業員から正社員になって同じ待遇で働けるのであれば良い法律だと思うのですが、アルバイトの待遇のままで無期雇用になる事にそれほど価値はないと思います

コンビニのバイトが5年ずっと働いたら店長になれるのなら別ですが、コンビニバイトを無期雇用で続けられるようになったからといって大して変わりがない気がします

それに無期雇用と言っても定年まで働ける保証はないわけで、リーマンショックみたいな事が起きたら雇い止めになる可能性もあります

 

次に重要なのは、結局は無期雇用になる前に対策されてしまうので労働者が仕事を辞める羽目になるという事です。期間工で働く方でもずっと働きたいのに2年11ヵ月で辞めなければいけないと不満を漏らす方をよく見かけます

以前は数日くらいの期間を空ければ再雇用されたので、寮から出ずに少し休暇をもらっただけで楽だったのですが、今は寮から出て他の仕事を探さないといけないので不便していますよね

ということで何の効果もなくない?むしろマイナスじゃないかと感じている俺はこの法律に関しては

「立場の弱い非正規の期間工は無期雇用の抜け道を作っている企業に従うしかない」とかいうけど職業の選択は誰にでも出来るわけで嫌なら辞めればいいだけなんですよね

という答えを出して終わりにしました。もしかしたら2018年の4月に無期雇用になった契約社員やアルバイトの方々から喜びの声が聞こえるかもしれませんけどね

 

で、どうして今回また5年働けば無期雇用の法律について取り上げたかというと、ニュースでまた見かけてコメントの部分で

「法律の抜け穴を利用して無期雇用にしないのはひどい企業だ!」

「期間工を使い捨てにしている」

みたいな企業批判の意見を見たからです

俺はこの通算で5年以上を働いたら無期雇用になるという法律に関しては

・じゃあ最初から正社員になればいいんじゃないの?

・過度に待遇の改善を求めると仕事無くなるんじゃない?

という2つの考え方をしています

 


スポンサーリンク


トヨタ自動車(TOYOTA) 【期間従業員 募集】

日給9,800円~11,100円!満了慰労金の総額3,064,800円

寮費無料!勤務地は愛知県の各工場!全国で面接会開催中!




 

期間工が待遇の改善を求めるのであれば対価があるかを考えたほうがいい

 

 

まず正社員になりたいのであれば期間工や契約社員で働かないで、最初から正社員で働けばいいんじゃない?という意見について

5年以上働いたら正社員になれると法律の解釈を勘違いしている人がいます、勘違いせずに無期雇用にしろという方もいます。どちらにせよ契約更新で不安定な仕事ではなく安定した職を用意してくれと言いたいのだと思うのですが、だったら期間従業員になんてならずに正社員になればいいと思うのです

正社員の求人はたくさんあって人手不足なんて言われています。下記のデータによると正社員の人手不足を感じている会社が大企業を含めて約半分ということで過去最高に人手不足とのことです

企業の約半数が「正社員不足」 過去最高を更新より

 

 

企業は正社員を欲しています。給料や仕事内容が特別に悪いとか待遇が悪いとかではないので正社員になりたいのであれば、最初から正社員の仕事をしましょう

一時だけ働きたい、ずっと働くのが嫌で契約更新をせずに失業保険をもらって休みたいみたいな働き方をしたい人がいるので期間従業員という働き方は必要なので、無期雇用なんてしなくていいのです

俺は名ばかりの正社員で働くくらいなら期間工で働くと決意して実行しています。もちろん正社員で期間工よりもはるかに良い待遇で働けるのであれば正社員になりたいのですが、残念ながら俺のスペックではそんな仕事は見つからないんですよね

正社員で働き少しずつ給料が上がっていき後々に期間工の待遇を超えるという仕事にも就くのも無理だなぁと感じています

それは世間が悪いとか、自動車メーカーが期間従業員を採用しているせいでもなく単純に俺にそれだけの対価がないからだと思います

 

無期雇用だとか正社員ににして欲しいという気持ちはわかりますが、自分のスキルやスペックのなさを棚に上げて良い待遇を求めるのはどうかと思うのです

あと自分が契約社員や期間従業員で働いているって人は自分も企業が非正規を雇って利益を出すのに協力しているという自覚も必要だったりします

以前に書いたのですが、ブラック企業で働く人がいるからブラック企業がなくならないという事と一緒です

 

ブラック企業で働く期間工を救うには期間工自身が行動をしないといけない

 

「ブラック企業でしか働けない不幸な人もいるけど、ブラック企業で働くことによって他の人にも不幸をまき散らしているので加害者になっているという自覚を持ってもらいたい」と俺が尊敬している2チャンネルの創設者の西村博之さんが言っておりました

期間従業員や契約社員にも同じことが言えますよね。だから俺は5年働いたら無期雇用とか正社員とかいう法律に抜け道があっても反対しませんし、期間従業員として働いて正社員になれないのは社会のせいだとは言いません

社会のためや自分のためにも正社員で働きたい人は正社員で働きましょう!

 

次に過度の待遇改善を求めたら仕事がなくなってしまうという危険です。俺だって期間工で働いて適当ない仕事や仕事量で年収500~600万円で寮もきれいなワンルームになりたいという気持ちはありますよ

でも期間工の待遇が過度に上がると人件費の安い外国人を雇ったり、AIなどの機会に切り替わるという危険があるのです。有名なのがマクドナルドのアルバイトを時給1500円にしようとデモをしたいうニュースです

人件費が今以上にかかるのであればタッチパネルで注文できるようにしたりして人件費を削るし、1500円の時給を払うようになればマクドナルドだけでなくモスバーガーもロッテリアも全ての店が経営できずになくなると言われています

無期雇用になったり、人件費が上がったりとするのであれば機械を使います、海外で生産しますってことになったら困るのは期間従業員の方じゃないかな?。雇用形態が良くなるどころか失業してしまうわけですから

ちなみに自動車会社の雇用無期転換についてアンケートしたところ7社は無理だと返答したそうです。法律の抜け道もなくなったら企業も労働者も困ることになるかも?

同一労働同一賃金は賛成なのですが、基本的には期間従業員は会社への貢献度と負う責任は正社員よりも低いので今のままの仕事をして正社員とか無期雇用ってのは難しいと思います

 




 

という事で最後に俺の意見を総括すると

「何のスキルの経歴もない人間が過度に待遇の改善を求めたら仕事がなくなるよ?企業が変わるよりも自分が企業に求められるように変わった方が良くないですか?」

ってことになりました

正社員になりたい人、無期雇用がいい人は仕事なんて山ほどあるので自分の好きなように選んでください。文句を言いながら期間従業員で働いている人はさっそく仕事を変えるようにしましょう


期間工.jp、Man to Man、日総工産など有名人材紹介会社の期間工求人が工場WORKSで比較が出来る!

スポンサーリンク


関東にある期間工の求人情報
スバルホンダ埼玉日野自動車日産横浜日産追浜
日産栃木日産車体湘南いすゞ自動車スズキ自動車

愛知県にある期間工の求人情報
トヨタ自動車愛知製鋼三菱自動車アイシンAW

関西にある期間工の求人情報
ダイハツ工業(滋賀・大阪・京都)マツダ自動車広島マツダ自動車山口

九州にある期間工の求人情報

トヨタ自動車九州日産自動車九州&日産車体九州ダイハツ九州

 - 超期間工になってからの仕事での出来事 ,