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期間工の待遇を徹底比較!トヨタ・日産・スバル・ホンダなど大手自動車メーカーで働く期間工の年収・寮情報を紹介します

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各自動車メーカーで働く期間工の寮、職場環境、社員登用などの情報 実際に働いた感想


期間工が毎年恒例の新入社員の歓迎会に参加!デンソー、マツダの飲み会事情

   

毎年恒例の新入社員歓迎会に参加してきました。今回で4回目の参加となります

新入社員の歓迎会というのは正社員の方ですね。期間工の方が入社した時に歓迎会をする職場もあるようですが、自分のところでは期間工の方は入れ替わりが激しいので特別にすることはありません

参加してみた感想としては毎年恒例ですので特別な事はなかったですね

飲み放題ですが酒を普段まったく飲まない自分は全然ですし、食事は食べ放題ではないので少し食べて少し飲んだら雑談をずっとするくらいです

雑談はなるべく新人期間工の方とするようにしています。自分が期間工で初めて参加した時にあんまりコミュニケーションを取れなかったので自分のように嫌な思いをしてもらわないように気を付けています

 

2時間ちょっとの飲み会が終わったら2~3次会へとなるのですが、飲み会だけ参加して帰る人は4割くらいですかね

自分は2次会以降も参加しているのですが、この2次会以降がキャバクラなど少しお金がかかるところへ遊びに行くので金はかかりますね

飲み会だけだったら5000円くらいなのですが、2次会に参加すると3~4万円くらい使ってしまうんです

自分はキャバクラは全く面白くなく、金をドブに捨ててるのと同じだと思っています。ただ一緒に飲みに行く職場の人との交際があるので何とか価値を出しているって感じですね

キャバクラが趣味で楽しいと思えるようになることは一生ないのですが、職場の人と一緒にいくのは自分にとって都合が良いことになるので価値はあります

 

ただキャバクラでなくても職場の人と何かもっと有意義な事をしてコミュニケーション取れれば良いんですけどね

そんなこと言ったら飲み会じゃなくてもコミュニケーションを取れればいいって考えの人も増えているようです

ここでデンソー期間工の方々が飲み会に参加することの意味について討論をしていたので紹介します

 

 

デンソー期間工たちが飲み会に参加するべきか、しなくてもいいかを討論!

 

 

デンソーの期間工たちが飲み会に参加すべきかどうかについて以下のように語っていました

 




 

「お前ら期間工だからって飲み会に参加しなくていいと思ってるだろ?
飲み会くらい出ろよ。協調性のない奴は班でも煙たがれて応援とかに出されるぞ」

 

「今の時代に飲み会で協調性をはかるってのは古い。人づきあいが悪いと思われてもいい、飲み会は時間と金の無駄」

 

「飲み会に参加した方がメリットあると思うけどね。来た方が職場の連中と仲良くなって仕事もやりやすくなる
ノミュニケーションとか馬鹿にしている期間工は飲み会に参加しないじゃなく、職場で浮いていて出来ない奴だよ」

 

「飲み会だけならいいんだけど2~3次会で連れまわされるのが嫌だわ。数千円の飲み代だけのはずが名古屋の街を出歩くと3万円くらいかかる
貯金しにデンソーで働いている身としては、この額はでかい」

 

「飲み会に参加しない人はやっぱ職場で辛そうにしているように感じる。それでいいって思えるメンタルの人はいいけど自分には無理」

 

「年に何回も飲み会に誘われるのは本当に嫌だ。断わると嫌な顔されるし・・・休日くらい仕事の疲れを癒させて欲しい。無料なら行ってもいいけど」

 

「心を鬼にして飲み会なんて全部断れ、俺は忘年会も新入社員歓迎会も参加しない。世話になった人の送別会も不参加

断わってきたけど影響なんて何もないよ。期間工なんてそこまで注目していない」

 




 

 

期間工は飲み会に参加すべきかどうかについてよく議論になります

これはデンソーだけでなくトヨタでも日産でも、どの自動車メーカーでも同じです

期間工の飲み会問題は結論は出ています。「参加して自分にメリットがある人は出ればいい」というものです

期間工は利己主義に生きようというのが当サイトが推奨する期間工の生き方です

 
期間工の人間関係はどうするのが良い?つまらない事で悩まない利己主義の生き方

 

飲み会に参加せずに嫌な顔をされても、何か嫌な事を言われても自分にメリットがないのなら参加しなくていいのです

すぐに辞めるから親しくなる必要はない、金の無駄という判断をしてしまっても期間工という仕事では仕方ないんですね

 

ただ個人的な経験からすると飲み会に参加してみると得することが多いですよ

正社員になるための投資と考えてもいいし、仲良くしとくと仕事が後々に捗るようになるという点もあります

上司や同僚と仲の良いやつが得するのを見てきた期間工の方は多いと思うのですが、自分も親しくしといて得できたらいいなーと思って行動してきました

あくまでも自分は飲み会に参加して成功したケースの人間なので飲み会に参加して損をしてきた期間工の気持ちはよくわからないのですが、何か自分が飲み会に参加して得しようと思って行動すれば良い結果になるんじゃないかなー

最初から飲み会に参加しても損しかしないと決めつけてしまうと少しもったいない気もします

 


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スーパー期間工として飲み会を誰もが楽しめるようにしたい

 

 

 

自分も期間工歴4年目になり単純に飲み会に参加するだけでなく、飲み会に参加する人を集めたりするような事もしています

ということでなるべく人数を集めたい幹事の気持ちもわかったりするのですが、それでも参加する人が嫌々ではなく楽しかったり、利益があると思って参加してもらえるようになればいいと思っています

具体的に何をしているかというと

「正社員になりたい方へのアドバイス」

「飲み会で会話をせずにつまらなそうにしている人を減らす」

って事ですね

中学生や高校生は「どうせ卒業したら合わなくなるから親しくする必要はない」って考えはしないと思うのですが、約3年で辞めてしまう方でも参加したいと思って欲しいです。そう思ってもらえるようにするのが超期間工の仕事です

 

 

特に普段はほとんど会話をしないような人と人を結びつけることは大切だと考えています

自分の経験上なのですが話してみると気が合う人だったというのはよくあります。期間工の仕事をしていると話してコミュニケーションをとる機会が少ないので飲み会で一気に親しくなることは多々ありますね

それほどコミュニケーション能力が高くない自分ですが期間工の飲み会に参加している経験から、とりあえず出身と休みの日は何をしているのか、あとは前職は何をしていたのかを聞けば会話がスムーズに成り立ち人物像がつかみやすいので何とかなっています

 

あとは個人的に何とかしたいのは飲み会を開く場所をもっと良いものにしたいってことですね

居酒屋とかだと酒を飲める人はいいんですが、飲まない人にとっては物足りないんですよね。今回の新入社員もそうでした

 

マツダ期間工の方が

 

「この前の新入社員の歓迎会で新入社員からも飲み会代金を集めていたのには驚いた
酒も飲めない、歓迎される側の新入社員だよ?会社側が負担するべきでしょ?
せめて割引とかしてあげないと。何で役職も正社員も期間工も新入社員も同じ代金なんだよ。こんなことを思う自分が変なのかな?」

 

と言っていましたが、酒を飲めない人も満足できるような場所を選ぶべきだと思うのです

ってことで飲み放題だけでなく食べ放題ってのも付け加えたいですね

焼き肉の牛角とか焼き肉食べ放題、酒も飲み放題で5000円もしないので最高じゃん!って思ったのですが、宴会を開くだけの予約席が用意できなかったりします

 

なんか酒を飲む人も飲まない人も楽しめて50人くらいの予約ができる店はないものだろうか・・・

酒を飲まない人は安くなるって飲み放題プランもなかったりするんですよね、良い店を知っている方がいたら教えてください


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