勝ち組期間工のブログ

期間工の待遇を徹底比較!トヨタ・日産・スバル・ホンダなど大手自動車メーカーで働く期間工の年収・寮情報を紹介します

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各自動車メーカーで働く期間工の寮、職場環境、社員登用などの情報 実際に働いた感想


期間工の仕事が自分に合わなかったらどうする?満了前に辞めてもいいという考えは間違いではない

   

期間工として採用されて遠い地から赴任してきて、健康診断と研修を終えて現場配属。2~3日後には何の連絡もなく欠勤、辞めてしまうというケースが稀にあります

先日に久しぶりに新しく入った期間工が数日で辞めて言った時に「期間工の仕事が合わない、すぐに辞めてしまおう」と考える人についての思いをブログで書こうと決意しました

まず何の連絡もせずに辞める人については本人も会社も職場の人も誰も得しない結末しかないという事を伝えたいです。次にちゃんと連絡はするけど数日で辞めていく期間工についてですが、今まではたった数日で辞める人にイライラはしていたのが最近ではそんな選択もありなのかなーと思っているので意見を書いていきますね

 

 

正社員の仕事を無断でばっくれる人の考え方に超期間工はびっくり

 

 

ヤフーニュースで大卒で大変な就職活動の末に入社、わずか2日でばっくれ退社をした人のニュースを見ました

企業は新人社員を雇って育てるために時間も労力などのコストをかけることになるので、急に辞めたり、急に無断欠勤して退職されるのは大変困る訳です

何でそんなことになるのでしょう?違法な会社だったりパワハラだったりするのか?と思ったのですがヤフーニュースの人は中途半端な理由で辞めていました

文系の私立大学を卒業した後に中小企業の営業の仕事に就く事になったのですが、就活が大変だっただけに会社でバリバリ働こうという意思はあったそうです

しかし入社1日目にサッカーの社外活動への誘われたこと、朝礼で社員みんなで社訓で大声を読み上げるという体育会系の会社だという事に嫌気がさして辞めてしまおうと思います

2日目に出勤し昼休憩の時に会社を抜けて無断で退職、ばっくれですね。会社の人たちとのグールプLINEは脱会し全員をブロックします

その後は会社から電話がかかってきても無視、家まで会社の方が来ても居留守を使って逃れます。悪いという気持ちはあるけど早い段階で退社したのはお互いのためだとの事でした

 

ヤフーニュースでは「ばっくれ新人」ということで、今回のように入社してすぐに無断で退職して連絡が取れなくなる人が増えているという書き方をしていました

ばっくれ新人の記事は俺が期間工として長く働いていなければ話題作りのための嘘、仮にばっくれ新人がいたとしても僅かと思っていたでしょうが、期間工として働く人の中にはばっくれる人が年に何人かはいるので大卒→正社員となった人の中にも結構いるんだろうなーとは思います

 

このニュースで書かれていた人は今後の予定として、実家でゆっくりと過ごし営業以外の仕事を就活で探すと語っていました

最近は求人が多くなっているし、経歴も新卒ですぐに辞めたから会社をばっくれた事も言わなければバレないと超絶なプラス思考でしたねw

このニュースでのネットでの意見は次の通りでした

 

「どこの会社も自分の都合の悪い事は必ずある、就活してなんとか中小会社にしか就職できない人は無能だという自覚がないんだろうな

自分に合わないというより自分に合わせるだけの能力がないという考え方もできる」

 

「2日で辞めるという選択はいいとしても退職手続きはするべきだろう。会社は違法な事をしたわけではないし急に辞めて正当化されてもな」

 

「会社よりもこんな馬鹿を育ててしまった親がかわいそう」

 

 

ということで、ほぼ100%で「辞めてもいいけど連絡くらいしないとだめ」という意見ばかりでした

黙って辞めた後は事故や事件に巻き込まれたのか?という確認をしなくてはいけませんし、先ほども書きましたが会社も手間暇をかけて雇っているので連絡くらいはしてあげて欲しいですね

どんな考えや事情があってもばっくれた時点でダメ。何の説得力もないです

連絡もなしに辞めてしまう非常識な人は何を言っても無駄だと思うのでこの辺にして、肝心な「ちゃんと退職の手続きはするけど数日~数週間で期間工を辞める」という選択をする人について続きで書きます

 


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計画よりも早く期間工を辞めるという選択はあり?

 

 

数日、数週間と最初の満了期間前に辞める期間工についてですが、怪我をしたり体がもたない人がほとんどです。やる気があってもどうしようもない理由はあると思うのですが、中には自分の我がままで辞めていく人もいます

寮生活が嫌なら自分でアパートを借りたりする人はいるし、仕事が大変でも食らいついていく人も見ているので我がままな理由で辞める人はダメだと思っていたのですが、会社と数ヶ月の契約をしたけど途中で辞めるという選択をして行動をするのもありかなーと今では思ってたりします

 

すぐに辞めるのはダメという考えがなくなったのは林先生の人生を知ってからです

「今でしょ?」で一躍有名になった林修先生ですが、実は東大を卒業後に就いた銀行を5か月で辞めたという過去があります

林先生は入行して1週間で「自分の働いている銀行はいつか倒産する」と感じで働いていても得るものはないという判断をしました

実際に林先生の想像した通りで9年後に銀行は破綻しました。「会社に実際に入らないとわからない事はあって会社で働き続けることに不安を感じたら辞めるという判断を否定はしない」だから3年は働けという考えはなくて生徒にも言った事はないそうです

これだけ聞くと林先生は凄いなーとなるのですが、銀行を辞めた後の約3年くらいは林先生は失敗ばかりしました

退職後に起業を幾つかするも失敗、株でも失敗して競馬などのギャンブルでも失敗し親族から1800万円の借金をした過去があります

 

東大卒ですが入社して5か月で退職、起業&株式投資に失敗してギャンブルでの借金も加わって1700万円の損をしている人。けっこうな酷い人生です(笑)

ただ林先生は能力が他の人より高くて挽回するだけのパワーがありました。東大時代にやっていた家庭教師のバイトで「人に勉強を教える能力が高い」という事を活かして予備校の教師となり結果を出して人生を再建することに成功したんですね

あくまでも能力が高い林先生だからこそです。能力の低い人や努力が出来ない人は新卒で入った会社が最もコスパが良かったり、納得のいく人生を過ごす可能性が高いのです

 

その辺を勘違いしないのを前提にするのなら期間工の仕事が自分には合わない、必要ないと思ったのなら2~3日で辞めてもOKです

ちゃんと連絡はするのはもちろんですけどね。大人ですし社会人なのだから連絡はして手続きはちゃんとしましょう。伝えればいいんです「期間工として働いても何のメリットもないと気づきました、無駄な時間を過ごすのは自分にも会社にも損しかないです」と

俺はブラック企業で働いていたけれども自分のための選択をする考えも行動もすぐに出来なかったのは今でも後悔しています

ブラック企業でもパワハラされても正攻法で辞めれば良かったですね

期間工の仕事や寮生活が辛いでも嫌でも何でもいいですが、自分にとってメリットが何もなく損なだけなら辞めてもいいと今なら思って行動します

 

「期間工は非正規社員。終身雇用ではないのだから会社の都合なんて考えずにすぐに辞めてもよい」という意見はよく出ますが良い意味でそのように考えていいですね

期間工だけでなく人生は利己主義で生きようというのが俺の人生のテーマになったのですが、皆さんにもお勧めです。良かったら利己主義で生きる期間工の記事についても読んでみてください

 

期間工の人間関係はどうするのが良い?つまらない事で悩まない利己主義の生き方

 

すぐに辞める人が問題になれば会社も新人期間工がすぐに辞めたくなるような環境を作らないように改善はするだろうし、長く期間工として働く人を大切にするようになるでしょう

って考えになっているので最近では期間工が満了しないで辞めていく人には別に何とも思いません。大変な思いはするけれども色んな人がいるのが期間工の職場であり、期間工ブログのネタにもなるかくらいですね

「期間工の仕事が合わない、辛いならすぐに辞めてしまうのも手」という考えの人は他にもいるようで、ホンダ期間工の方々も次ようなやり取りをしていました

 

「自分の職場で10日くらいで辞めた新人期間工がいる。何しに来たんだよと思ったけど色々と理由はあるみたいで、上司もあんまり起こっていなかったな」

 

「良い選択したと思うよ。たったの10日で期間工の仕事に見切りをつけたんだから

嫌々ずっと続けて文句を言ってる奴らより100倍マシ」

 

「自分は他の会社で期間工で働いていたけど、仕事がきついのと職場の雰囲気が悪いのを察して数日で辞めてホンダに来た

ホンダでは当たり工程で寮も良かったから続けて1年になる。嫌な部分があったら履歴書に残る前にすぐに辞めて他に行くほうがいいよ

期間工なんて使い捨てなんだから会社も使い捨てにするくらいの気持ちの方が楽」

 

 

ばっくれる人は嫌悪感しかないし、何をやっても今後の人生は上手くいかないだろうと思っています

でもきちんと退職手続きをして早めに期間工の仕事を諦める人は次の人生で成功することも普通にありますよね

正しい選択をして素早く行動!これが人生を捗らせるコツです


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