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期間工の寮で今日も目覚ましの音が鳴り続ける

   

休みの今日の午前中はあいにくの雨だったので午後に買い物に出かけた


服と食料を買ってご満悦で帰ってくると廊下で目覚ましの音が鳴っているのが聞こえる


鳴り続ける目覚まし時計は期間工の寮あるあるのひとつだ




ほとんどの人はスマホでアラームをセットしてるとは思うんだけど


律儀に目覚まし時計を使って起きてる人も珍しくはない




いつもどおりの時間にセットしておいて本人は休みの日にお出かけ。部屋では時間通りに目覚ましがなるという状況


休みの日でなくても朝ちょっと早く起きたので食堂にいつもより早く行ったりする人がいたりすると


朝の5時過ぎに目覚ましが鳴り続けたりもしてる



永遠に鳴り続けるわけでもないし、部屋に入ってしまえば目覚ましの音は聞こえない


そのへんは壁が分厚いスバルの寮で良かった


噂のホンダのベニヤ板の壁の寮だったらストレスたまっただろうなー

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ナナシーさん


あ~

30代後半の社員の年収だけで見たら夢見る人また増えるよ…



工場勤務の場合高卒入社だから30代後半を仮に38才だとしたら勤続20年、


社員は30越えるあたりから期間工より給料高くなるし(年功序列的に)給料に影響でるランクもそれなりに上がってるからなぁ~

ただし、何年かおきに車買い替えしないといけないし〇〇費の支払いとか〇〇の購入(うどんとか)は社員は強制とかある

色々話をする40代の高卒入社社員さん情報の一部を元に書いてみた






そういえば先週くらいにプロパーがうどん持って帰ってました。何でうどん?と思いましたねw


もちろん自分たちが作ってる車を買うとは思いますし、いろいろ期間工にはない支払いもあると思います


それでも高卒で30代後半で年収600万を超えるってうらやましいです


40、50代になっても給料は上がり続けるだろうし、退職金も莫大ですからね


30歳までに期間工からプロパーになれれば金銭面では十分勝ち組ですな


定年まで交替勤務で忙しく働くとか色々あるとは思いますがプロパーになりたい人には頑張ってとエール




へっぽこりーまんさん



トヨタは期間工も2年目からは組合員と聞きますが、スバルはどうです?



給料の話になってくると、組合抜きには語れない気がするんですが。





組合・・・?そんな難しいこと知りませんw


労働組合のことですかね?賃上げとか労働環境の改善を要求するとか?


トヨタが2年目からならスバルも一緒かそれより時間がかかる、組合には入れないかのどれかだとは思います


トヨタより良い条件ということはないと思いますw





長くなりそうなのでコメントへの返答をまた別に書きますね



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