勝ち組期間工のブログ

期間工の待遇を徹底比較!トヨタ・日産・スバル・ホンダなど大手自動車メーカーで働く期間工の年収・寮情報を紹介します

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各自動車メーカーで働く期間工の寮、職場環境、社員登用などの情報 実際に働いた感想


スバル期間工の仕事は満足だけどいつまで仕事が続けられるかは・・・

   

ナナシーさんのコメント



ふと思うんだがヌバルが夏以降のボリューム下がって仮に昼夜定時、休日出勤ゼロになった…

なんてパターンになっても主はヌバルで働くのかい?

そのままヌバル残留、安月給ならヌバルなんてシラネ、他の工場逝くわ

または充分稼いだから辞めるわ

って選択肢が出てくると思うんだが











スバルの期間工生活をスタートさせて1年が過ぎました


仕事も慣れて本当に楽で日給も最高額の9600円となり今が稼ぎ時


ただ期間社員なので仕事がいつなくなるかもわからないし


今の残業がフルである状況もいつまであるかもわからないということがあります


ホンダみたいに週休3日で稼げなかったという事例もありますからね











できれば今の状況が続けばいいのですがもし定時で休日出勤もなくなったらどうするか・・・


残業がないのならトヨタ、ホンダの方が稼げるという事も頭をよぎります


でも総合的に考えるとスバルで働くのが良い選択かもしれません


食堂の価格や通勤時間、寮の環境を考えるとスバルでいいんじゃないかと思ってしまいます


スバルで慣れ親しんだ仕事や仲間と別れて、また0から作り上げていくのは結構苦労しそうですしw











ただ他の会社で期間工の仕事をしてみたいとも思います


色んな会社の仕事内容や寮の環境をブログで紹介できればというのが小さな夢です


当たりハズレがあるでしょうからハズレを引いたときのことを考えて


数ヶ月単位で何社も期間工スパイラルってのが目標









あと2回の給料で目標の半分の1000万円が貯まりますので


そろそろ他の自動車会社に行ってもいいのでは・・・難しいですね


今現在はスバルの仕事に満足してるので考えてないですが仕事量が減ったら


90%くらいの確率で他の会社にいくと思います


実際にその状況になったら気持ちは変わるかもしれませんが今現在はそんな思いです







それでは他のコメントに答えます


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機会が人間の代わりに働いた利益は機械の持ち主のもの


機会を所有できない人間は自分が働くしかないが仕事は機械に持ってかれる・・・てな事になるんじゃない?







人間が仕事しなくていいように機械を作ったのに


何で機械と仕事を取り合わなければいけないのかってずっと疑問でした


頭良くないので適当なんですが関税みたいに税金かけてしまえばどうですかねw






単純作業の仕事を日本人や先進国がやるのはもう限界だと思うんですよね


機械は24時間ミスなく働き続けるし、海外の人件費とまともにやりあってもきついじゃないですか


仕事がなくなったら仕方ないので生活保護でどうぞ・・・は無理かぁ


働かなくてはいけないって概念をなくせば出来るような気がするんですけどねw






今から少し寝ます


昼夜逆転も少しずつ直していこうと思います


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