勝ち組期間工のブログ

期間工の待遇を徹底比較!トヨタ・日産・スバル・ホンダなど大手自動車メーカーで働く期間工の年収・寮情報を紹介します


各自動車メーカーで働く期間工の寮、職場環境、社員登用などの情報 実際に働いた感想

日産期間工で働くのは辛い?次々と悪評が出てきている理由とは?

   

日産って今までボロが出てなかったのに寮の強制移動からボロがでるようになりましたね(笑)

 

俺も日産の期間工の待遇は良いほうだというイメージはありました

横浜と追浜で働けば寮が綺麗だし、時給は1200円と固定ですが満了金と皆勤手当てはトップクラス

給料と寮が満足できるもので神奈川県なら生活するのにも良いですからね

自分は期間工として働くのなら寮と通勤時間を第一に考えるのですが、日産なら大はずれになることなく快適に働けそうだなーと思っていました

 

しかし仰る通りで横浜で働く期間工たちが寮の強制移動になった6月中旬~7月中旬頃から日産の期間工への扱いが酷いという情報ばかりが目立つようになりましたね

日産期間工の寮の強制移動の説明会はどうなった!?期間工の不満が爆発!?

 

ブログのコメントにも日産への不満がたくさん書かれるようになりました


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まず日産横浜はドケチ

通勤代は定期代だけしか出ません!

新子安駅から横浜工場まで距離もあって結構歩くんですよね

でも新子安駅から会社の近くにあるバス停までバスが運行してるのにバス利用の場合は実費ですからね(笑)

それで電車通勤で疲れて工場までさらに歩かなければいけないので辞めてく期間従業員多いです

日産横浜工場で働く期間従業員から聞いた話です

社員の更衣室は冷房が効いてて快適

期間従業員の更衣室は冷房がなくサウナ状態

やっぱり期間従業員に冷たい日産ですねww

日産横浜経験者は二度と横浜で働きたくないって言ってるくらいですからね

横浜満了して追浜に再入社する人かなりいますからね

経験者手当があっても経験者がもどってこないのが日産横浜です

横浜の社員は陰湿なんですよ

追浜の社員は期間従業員を大切にするって有名ですからね

横浜人事も社員もかわってるって追浜で有名です




 

ブログのコメントを整理してみると、2014年10月に寄せられた日産期間工の方からのコメントもでてきましたね

 

こちら日産の期間工をしている者でもう一年以上になります

日産の期間工で物流やっているのですが毎日タダ働きが40分以上が当たり前の労働環境でこちらも溜まっている物が溜まって来たので職場長に「仕事残ってますが残業にしますか?残業にできないなら帰りますがよろしいですか?」って言おうか考えてるとこです

日産はタイムカードも無くいつ帰ったのかは証拠が残り難く自分がチェックしてるだけです

 

コメントありがとうございます 
そうですね 普通の労働環境求めたいです
といっても11月に期間満了で辞めるのでこのまま我慢しちゃおうかも考えてます

入 社当初から明らかに時間内に終わらない仕事量でそれでいて班長から「あれ入ってない 遅いぞ」とか言われ仕事が終わったあとに1時間くらい残されたことも ありました 最近まで昼休みも食べ終わった後に40分くらいやってても10分くらい残るくらいの仕事量で最近は昼休みにやるのをやめたのですがそれだと やっぱり40分くらい残る感じです 
他の期間工で始業一時間くらい前から作業やってる人もいるらしいです

八月に休出あったのですがその時も昼休みにやっててライン止まったあとに30分くらい残ってその時班長に「何時まで仕事するの?時間気にしてやって」「なんかいつもの君じゃないなぁ まぁやる気ないとまでは言わないけど」とか言われましたよ
よくもまぁ自分は1年も我慢したと思います

管理者さんもスバル辞めた後に日産を検討するかもしれませんけど日産はやめたほうがいいです  
自分は物流しかしりませんけどね 他の部署は違うのかも




 

日産が最近になって期間工に厳しくなったのではなく、昔から扱いがひどかったのが今になって出てきてしまったというところでしょうか?

日産で実際に働いていない人達からすると「日産は期間工に冷たい」となってしまいそうですが、ここで注意しなければいけないのは日産は横浜、追浜、栃木、いわきと4つの工場があり(日産九州も)騒がれているのは横浜で働く日産期間工というところかもしれません

同じ神奈川県で横浜工場と近い追浜工場で働く日産期間工は問題なく働いているとの情報も頂きました




横浜の期間工が騒がすぎなんだよ
横浜で起こってることを全部ひっくるめて日産の全てを語るから超迷惑

追浜で通用しない○ズなんだからおとなしくしてろ

日産追浜の正社員です。追浜の契約社員はうまく有給使えてますよ

追浜の期間工だけど工長と指導員にそろそろ年休計画だせと言われている




 

確かにコメントを見ると寮の強制移動も労働環境への不満も横浜で働く期間工が目立ちます

先ほど紹介した2014年10月にサービス残業させられてるというコメントして頂いた日産期間工の方も横浜で働いていたのかもしれませんね

 

2ch日産期間工スレは以前までは追浜・横浜とひとくくりにされていたのですが、今は分かれています

横浜スレは順調にレスがつきますが、追浜のほうはスレがたたない状態を考えると日産が期間工への扱いがひどいという主張は横浜で働く期間工たちのものかもしれませんね

 

でも先ほども書きましたが実際に働いていない人からすると横浜か追浜かなんて事はわかりませんよね

これだけ期間工にとって厳しい環境だとネットで騒がれたら日産期間工になろうという人が減ってしまうはず

すき家みたいな前例もあるしバイトや期間工でも一丸となって動いたら大変なことになるかもしれません

長時間のサービス残業を期間工にさせているのはもちろん、通勤代をケチるとか冷房がきいていないという細かいところも注意しないとシワ寄せが一気にくる可能性もあります

日産にはイメージ向上のためにも、ぜひ期間工への対応の仕方や待遇を見なおしてほしいですね




今日はここまでです

明日のブログのテーマは「祖母の葬式から学んだ孝行のしたい時分に親はなしの言葉」です

お盆の連休で帰省して日帰り温泉旅行に親を連れていく予定ですが、親孝行をしとこうと思うようになった祖母の葬式の話をしますね



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