勝ち組期間工のブログ

期間工の待遇を徹底比較!トヨタ・日産・スバル・ホンダなど大手自動車メーカーで働く期間工の年収・寮情報を紹介します

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各自動車メーカーで働く期間工の寮、職場環境、社員登用などの情報 実際に働いた感想

日産追浜で働く期間工の夜勤手当が大きく減る!?年収は下がってしまう可能性大の理由

      2017/03/26

日産追浜工場で働く期間工の勤務時間が2017年の4月から大きく変わると話題になっています

 

以前の日産追浜期間工の勤務時間は

 

8:00~17:00/20:00~翌5:00

 

の二交替勤務でしたが、2017年の4月からは

 

6:30~15:00 / 16:00~翌0:30

 

の二交替勤務になるとのことでした

3月9日現在では日産の公式期間工求人ページにはまだ「遅番16:00~0:30」となっていましたね。4月まであと2週間なので書き換えた方がいいのになぁ

 

ネット上でも日産追浜期間工が今回の夜勤→夕勤への勤務時間の変更に動揺を隠せないようでした

 

 

「日産期間工の面接で2017年の4月から夜勤ではなく夕勤になると言われた」

 

「日産の追浜工場が4月から夜勤がなくなるのかよ!せっかく日産の期間工になって稼ぐ予定だったのに」

 

「夜勤手当がほぼなくなって休日出勤もない。残業が20時間あったとしても月給25万円くらいだな」

 

 

日産追浜期間工の方の多くが夜勤手当がなくなり稼げなくなることに不満のようですね

ではどれくらい給料が減ってしまうのかを計算してみましょう

 

 

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夜勤手当が減ると日産期間工の年収はいくら下がる?

 

 

 

日産の追浜で働く期間工の時給は1200円です

そして各種割増賃金は以下の通りになります

 

時間外30%増、休日出勤40%増、深夜25%増

 

今回は夜勤手当、25%増で働ける時間が減る事になってしまいます

単純に夕勤と夜勤の差を比較すると4時間30分の夜勤手当がなくなります

1200円の25%増は1時間あたり300円です。1日あたり4時間30分が減る事になるので1350円が1日あたり減ります

月に夜勤が10日あったとしたら月に1万3500円が減る事になりますね

年間なら16万2000円ダウンになります

 

 

日産期間工の年収については以前にブログでコメントを頂きました

 

日産期間工の一年間の収入です。

年間426万、月平均35万、月平均実働時間188h手取りだと年間374万、月平均31万になります。

手当てなど全て込みの計算です。貯金は220万することが出来ました。

日産はスバルと違い長く勤めても昇給が全くないのが残念なところです。

 

 

平均年収400~450万円で働いている日産期間工にとって年間に約16万円のダウンは辛いですね

残業代とか休日出勤が減る可能性もあるという情報があることも考えると夜勤手当が減るだけではないかも?どちらにせよ今よりも稼げなくなることは間違いないです

一方で同じ神奈川県の日産横浜で働く期間工の年収をみたら残業や休日出勤が多い部署になると年収は500万円近くになる人もいるようです

 

日産の期間工で実際に働いている人の月収&年収2016年

 


 

 

それを考えるとこれから神奈川で日産期間工として稼ぎたい方は追浜ではなく、夜勤が今まで通りの横浜に行って働きたいと思ってしまうかもしれませんね

それでも寮に関しては追浜で働く期間工は恵まれているので、年収も大事だけど普段の生活も大切という人は残るかもしれません

 

横浜・追浜で働く日産期間工の住む寮「追浜西ドミトリー」「コートレジデンス新子安」について

 

最近では追浜で働く期間工が新築のマンションで生活しているという情報もありますし、魅力はあるので今回の件で追浜で働く期間工が激減って事はないか・・・

また今回の勤務時間の変更で日産追浜期間工がどのような動きをするのかを注視していきます

実際に追浜で日産の期間工として働く方の意見も募集していますのでブログのコメントやメールフォームからぜひお聞かせください

 

 

 

期間工の仕事を始める時には勤務時間と手当てについて調べておこう

 

 

 

夜勤手当が支給される時間が1日に4時間30分も減るだけでも大きな差になる事が改めてわかりました

これから期間工として働く方は求人募集で2交代、3交代があるかないかだけでなく勤務時間もしっかりとチェックした方がいいです

夜勤手当は日産だと25%と低めですが、スバルだと夜勤手当が60%にもなるので夜勤で働く時間が長いほど大きな差が出ますね

夜勤手当が高いので有給も夜勤ではなく日勤の時に取る期間工がスバルでは多いです

 

スバルの時間外手当一覧

時間外残業 30% 休日出勤40%  夜勤手当60%

 

時間外は休日も夜勤も残業も25%じゃないの?って感じる人は多いと思いますが自動車メーカーの期間工の仕事ではバラバラである事も多いです

自分も最初に期間工として働く時に契約書へサインする時に知って驚きましたね。何で期間工の求人募集のところにこんな良い条件を書かないんだろう?と感じました

他にもトヨタ自動車のように深夜手当だけでなく、時間帯手当(午前8時~午後5時20分の時間 帯以外の所定労働時間に勤務した場合の手当)なんて特有の手当てがある会社もあるので求人募集を見る時は細かくチェックしておくといいです

日給や満了慰労金、皆勤手当てなどに注目がいってしまいがちですが、休日出勤・深夜・時間外などでどれくらいの割り増しになるかは給料を大きく左右するので重要ポイントとなります

 

年収にすると十数万円の差が出てくる時間外手当はしっかりと確認して納得できる会社で期間工として働きましょう

 

追記 実際に働いている方のコメント情報

 

4月から残業が減るだけでなく夜勤で働ける時間が減るから年収は400万円を切るのは間違いなさそうです

ただ寮は他とは比べ物にならないくらい良いので続けますけどね

 

寮だけが取り柄なら横浜工場に勤務したらどう?

追浜のドミトリーより劣るかもしれないけど期間工の寮としてはそこそこだし、横浜ならまだ稼げるぞ

年収が500万円以上もある部署もあるし、妥協しないで職場を変えるってのも手だ

 




 

 

今日はここまで

明日のブログのテーマは「埼玉ホンダ期間工の寮生活はどんな感じ?「熊谷寮」のメリット・デメリットを比較」です

ホンダ期間工の寮の情報が次々と集まって来たので、どんどん紹介して期間工の情報満載のブログになり役立つようになってきました

これもコメント欄やメールに情報を提供してくれる方のおかげです。これからも皆さんの情報を募集しますのでご協力お願いします

それでは!



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