勝ち組期間工のブログ

期間工の待遇を徹底比較!トヨタ・日産・スバル・ホンダなど大手自動車メーカーで働く期間工の年収・寮情報を紹介します

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各自動車メーカーで働く期間工の寮、職場環境、社員登用などの情報 実際に働いた感想


新型日産リーフが公開前にツイッターで流出!犯人は日産期間工?

   

公開前の新型リーフが工場で働くライン工のツイートで公開されてしまうというニュースが飛び込んできました

 

 


 

 

最初は「期間工が工場内にある車をスマホで撮影し、ツイッターに載せた」という情報だったのですが、日産の期間工ではなく日産の関連会社の正社員が応援として働いていたそうです

なんかトラブルや騒動があるとネット上では「こんなことするのは期間工に違いない」という偏見があるせいか期間工が犯人扱いをされることが多いんですよね

 

この騒動が出た時にも

 

「SNS時代に期間工に守秘義務を守れなんて無理な話」

 

「期間工なら解雇されてもダメージはないからこんなことになる」

 

「日産の工場は期間工と派遣と下請け会社の応援がわんさかいるから期間工じゃないかもよ?」

 

ということで「これだから期間工は・・・」といった感じでした。日産の期間工ではない、もう一度いいます。日産の期間工ではなく下請けの応援に来た人物とのこと、業界大手のプレス部品の一次サプライヤの社員だそうです

そのことを踏まえて今回の日産の新型リーフが公開前にツイッターであげられてしまった騒動について感想を書きます

 

 

新型リーフを公開前にツイッターで流出させた人物は何が目的だったのか?

 

 

この騒動を起こした人物をAさんとします。Aさんはツイッターで自分の顔、年齢や住所、仕事内容や仕事での出来事を公開していました。ブログもやっていたようですね

今現在ではブログもツイッターも削除されていて見れないようになっていますが時すでに遅しでAさんの個人情報はネット上で検索すればいつでも見れる感じです

Aさんは悪気が無くて日産リーフの情報を流出させたようではなさそうです。Aさんは車が趣味で愛車のロードスターの写真なんかをよくツイッターで紹介していました

車好きの人が未発表の新型リーフをネット上に出したらどんなに大騒ぎになるか知っていると思うんですよ

 

俺がスバル期間工になった時に工場内は絶対に撮影をしないように言われました。車について興味もなく理解もしていなかった俺でも工場内の車やエンジンは企業秘密がたっぷりなので外に漏らしてはいけないとわかります

期間工はもちろん工場内で働く時にはスバルだけでなくどの自動車メーカーでも撮影をしたりして外部に漏らさないようにと忠告をされます

ただ情報発信するだけでなく車の雑誌に送っているのを見るとネット上で騒ぎになるとわかってやった確信犯の気がしますね

自分の個人情報が丸見えのツイッターでその行為をしたら炎上することはわかりそうですよね。だから人気者になる為にやったとか日産が新型リーフに注目させるためにステマをしたなんて言われてたりもしました

 

以下、ネットの書き込み

 

「ツイッターで関係者が流出させた方が話題性があっていいかもな。新型リーフに興味のない人も見るだろうし」

 

「俺も全く興味なかったし公開されても見る気もなかったけど見て知ってしまった」

 

「いつかは解雇される期間工はクビになっても平気だもんな。ネットで有名になって自己顕示欲を満たした方が楽しいんだろう」

 

でも自分の売名の為にやったとしたらブログやツイッターを削除するのは変ですね。ちょっと大騒動になったからビビってしまったのかな?

日産もステマなんて言われているけど大企業が情報流出っていうイメージダウンを考えたら何の得もないですね

結局は数多くいる日産の工場で働く人の中に信じられないバカな人がいて情報を流出させてしまったというだけが正解かも

では続いて今回のバカな人の騒動で期間工の職場は変化していくのか?について書きます

 

 


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日産をはじめ自動車メーカーはどうすれば情報流出を防げるのか?

 

 

 

新モデルの公開前に外部に情報が洩れることは過去にもあったりします。俺が知っているのはホンダですね

 

詳しくはわからないのですが今回の日産リーフの騒動と一緒で発表前の車を撮影した人がいて、雑誌に掲載されてしまうという事態が起こったと聞いています

それからホンダは工場内にスマホやカメラなど写真を撮れる機器は持ち込めないようになりました。ホンダ期間工は小休憩はスマホを触れないし昼休憩の時もロッカーまで戻らないといけないとよく不満が出ていますね

自動車メーカーの多くは工場にスマホを持ち込めるようになていますが、工場内というのは普通は撮影できる機器を持ち込ませないようになっているんですかね?今回の日産リーフの流出騒動でも工場内にスマホを持ち込めるのがそもそもおかしいという意見が多くみられました

 

 

「写真を撮れる端末を禁止にしていないんだって、寝耳に水だ」

 

「普通は工場内はカメラ付きの携帯は持ち込めないと思っていたけど・・・もしかして日産のステマなんじゃないの?」

 

「自動車メーカーは情報の流出には注意していて期間工でも派遣でも工場内は撮影禁止と言われているし工場内の目のつくところに書かれている

それでも甘いってことだ。持ち込み禁止にして少しでも情報流出の危険性をなくすべきだった

情報を流出させた奴は解雇されても仕方ないし、上司も減給処分はくらうだろう」

 

たぶん日産もこの騒動の影響で工場内に持ち込みは禁止になってしまうと予想されます

実際に工場内で働いてる身としては休憩中にスマホを触れないのって大変です、仕事中に頭で何を考えても自由なのでいろいろと妄想するのですが、そのネタは休憩中にネットで仕入れることが多いんですよね

ニュースをみたり期間工ブログに書けそうなネタを探したりします。たった数分でもそういう時間があると仕事中に妄想がしやすく時間が経つのが遅くなるのを緩和できます

 

だから俺は休憩中にスマホを触らせてほしいです。日産はもちろん他の自動車メーカーも情報の流出は絶対に避けたいところ。それなら持ち込み禁止にすべきって意見はわかるんですが厳しくしすぎるのもどうなんだろう?

休憩時間まで禁止にすることは可能なんだろうか?喫煙が工場内で禁止という事が出来るんだから可能ではあるか・・・

休憩所ではOKでそれ以外は禁止という今のスタイルで頑張ってほしいな。社内情報を漏らしてしまうような一部の非常識な人間のせいでみんなが嫌な思いをして不便になるのは反対です

 

工場内は撮影できる機器を持ち込み禁止ではなく、しっかりと社員に教育をすることが重要という意見に賛成です

 

「期間工がダメなんじゃなくて期間工にちゃんと指導をしていない日産が悪い。短期間で使い捨てる気でいるから指導もおろそかになる」

 

なぜ撮影するのがいけないのかをしっかりと指導すれば十分に伝わると思います。それでも破る人は持ち込み禁止にしても破るでしょうしね

ホンダと日産の流出騒動をしっかりと活かして各自動車メーカーで教育をしていくことが大切ですね

しかし流出させた人は本当に何を考えているかわからないですね。個人情報や会社の情報を赤裸々に書きすぎです

俺もブログで期間工の仕事について書く時は気を付けないといけないなぁ、まぁ俺はこんなバカッターの人とは違って俺も自動車メーカーも期間工に関わる全ての人が喜ぶようなことしか書きませんけどw

 

最後に期間工や期間工に関わる職場の人が起こした歴代の犯罪について紹介しますね

 

2016年

トヨタ自動車の工場の現場作業員の正社員2人が偽造クレジットカード事件での出し子をして捕まった

トヨタ正社員がたった5万5000円で犯罪者になり仕事を失う 貧困って怖い

 

 

マツダ自動車の工場の現場作業員の正社員が社員寮で強盗殺人事件を起こす(被害者もマツダの正社員)

 

 

マツダの期間工が寮で共に生活する期間工から300万円の大金を恐喝する事件を起こす

期間工の寮は犯罪が起きやすい?窃盗、恐喝事件に巻き込まれたらどうする?

 

 

社員寮で34歳のトヨタ期間工が同僚の部屋に侵入して現金5000円を盗む

トヨタ期間社員が寮での窃盗事件で逮捕!期間従業員が逮捕

 

2017年

スバルの社員がスバル社員寮の駐車場からタイヤ8本(計76万円相当)を盗み逮捕

スバル社員がタイヤ窃盗で逮捕!自動車メーカー社員が起こした2016年の事件まとめ

 




 

今までの犯罪はいかにも悪いことって感じでしたが今回の日産リーフの問題はちょっとした油断から誰にでも起きても不思議ではありません

期間工で働く方はネットで社内情報を書く事はしないようにしましょう


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