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期間工の待遇を徹底比較!トヨタ・日産・スバル・ホンダなど大手自動車メーカーで働く期間工の年収・寮情報を紹介します

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各自動車メーカーで働く期間工の寮、職場環境、社員登用などの情報 実際に働いた感想


マツダ期間工が仕事を覚えられずに更新されないのでは?と悩む。解雇(クビ)になってしまうのか?

      2017/09/16

期間工で働く人が気になるのは自分は契約更新をしているのに会社側から拒否されてしまい、仕事や寮での生活を失うことです

リーマンショックみたいにみんなまとめて契約解雇となる事態になるのは仕方ないとしても、個人レベルで解雇になることはあるのか?という不安を持つ方は結構います

期間工として働いて現場を知ればこのような不安を持つことはまずないんですけどね。普通に働くことが出来れば多少は変なことをしても大丈夫で問題はないです

今回はマツダ期間工の方が「仕事が出来なさ過ぎて更新を拒否されているんじゃないかと不安」という書き込みから発生した現役期間工の意見を参考にどれくらい期間工は契約更新されやすいかを説明します

 

 

仕事ができないマツダ期間工は更新拒否をされてしまうのか?

 

 

 

マツダ期間工の方で職場に配属されて3か月経っても1人で仕事できるようにならないと悩んでいる方いました

期間工の仕事は最初は仕事を覚えるために作業を指導員が付きっきりで教えてくれます。工程にもよりますが普通なら2週間くらいで1人でできると判断されます、長くても1か月くらいでしょうか?

このマツダ期間工も普通なら3か月経っても仕事が1人でできない自分がなぜ怒られないのか?と心配していました。もしかして呆れられているのか?という不安もあり自分から役立たずだからやめた方がいいかもしれないと落ち込んでいました

この書き込みに対して他の現役のマツダ期間工からは次のような意見がでます

 

「もうどうしようもないから諦めているんだろ。人手不足だからクビにしても代わりがいないのもある」

 

「俺なら自分が役立たずだと感じたら居づらくてやめる」

 

「普通ならどうしようもない期間工は他の工程にさせて、それでも出来ないなら他の工程って感じでたらい回しにするんだけど、それすらできないほど使い物にならないのかも」

 

 

「早い人なら1週間、長くても2週間で1人で出来るようになるけどな。3か月も人がつきっぱなしってことは契約更新はない」

 

「3か月もずっと作業訓練なんてありえない、日報できちんと報告することになっているから長期間ずっとやっていたら改善命令が会社側から出る」

 




 

 

詳しい情報はわからないのですが3ヵ月もずっと期間工がする作業を指導してくれるなんてことは俺の経験上では信じられないですね。マツダ期間工の方が言っているように、ずっと作業訓練を続けるのって難しいんですよ、余計な人件費ってことですから

有給消化とか他のにやるべきことはたくさんあるので期間工はなるべく早く使い者になるように仕上げるってのが基本だと思うんですよね

 

基本的に仕事が遅いとかで更新されずに解雇ということはありません。あるとしたら本当にどうしようもないケース、俺は見たことないです

今いる更新希望の期間工を拒否して新しく期間工を採用するなんてことがあった場合に労基に知れたら大変なことになる、と以前に日産期間工の方が言っていました

仕事が出来ないのなら部署を変えたり工程を変えたりしていろいろと任せたけどダメでした、どうしようもないですってレベルじゃないと無理のようですよ

これは正社員だけでなく期間工のような非正規でも該当するようです

俺も何人も仕事が出来ずに他の仕事を任されるのを目にしていますが、会社が仕事が出来ないのを理由に断ったってのは見たことも聞いたこともないですね

本人が値を上げるくらいに追い詰められたのなら知っていますけどねw まぁ各自動車メーカーで期間工が合計で何万人も働いているのだから仕事が出来なさ過ぎて解雇になった期間工はいることはいるんでしょうけど・・・

基本的に期間工には甘く更新を断られるなんて犯罪とか大問題を起こさないと無理だと思います

マツダだけでなく他の自動車メーカーでも同じようです。以前いホンダ期間工の方でも似たように更新されるかどうか心配をしていた方もいたので続きで紹介しますね

 


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ホンダ期間工でも仕事が出来ないくらいじゃ大丈夫!という意見があった

 

 

ホンダ鈴鹿の期間工の方が以前にも似たように仕事が出来ないのを悩んでいたのですが

 

「1ヶ月あってようやく一通りの作業ができるようになった

もっと早く正確に作業が出来るようにならないと更新してもらえないかもしれないから不安」

 

「仕事が全然できない人でもホンダは更新できているから安心していいよ

生産が減って期間工が全員解雇になることはあるけど仕事が遅いくらいじゃ大丈夫」

 

って言われていたし、ホンダ期間工が月に3回も寝坊しているって人も「大丈夫だよww」って感じでしたもの

遅刻や欠勤をずっと繰り返しているホンダ期間工が2年11ヵ月の満了まで働いたなんて記事も前に書きました

 

遅刻と欠勤を繰り返すホンダ期間工が無事に解雇されずに契約更新が出来る理由

 

 

俺が更新を断られた人で思い出すのはスバルで寮の前で大きな事故を起こした期間工、そしてスバルに黙って運送の副業をして仕事中に事故を起こした期間工くらいですかね

寮の前で事故を起こしたスバル期間工は改造車で車の申請もしてなくて柵をぶっ壊して溝川にダイブしたくらいの猛者でしたw

 

寮の前がめちゃくちゃになってる・・・車の部品みたいなもんあったけど大丈夫か?

 

このクラスじゃないと更新拒否はされないと思います。仕事がどうしても遅くて間に合わない、どんなに工程を変えても使い者にならないって人はこのクラスの異常な人なんでしょう

 

先ほどの3か月ずっと工程を独り立ちできないというマツダ期間工さんもとりあえずは大丈夫。これから他の仕事を任されたりしてもどうしようもなかったら更新不可になる可能性はありますけどね

先ほどの遅刻しまくるホンダ期間工が無事に更新してもらえるという記事でも書いたんですが、基本的に期間工の契約更新は甘々なんですよ

だって期間工を採用するのに時間も金もかかるし、また1から期間工を育てるなんてのは大変ですから

仕事なんてすぐに覚えられるというのは否定はしませんが、それでも新人期間工を育てたり新しい工程を覚えさせるのは苦労するし、不具合も出てサービス残業をする可能性は激増。作業訓練中は有給を消化できないなんてことにもなります

これは期間工だけでなく正社員も上司も会社も嫌がります。できれば期間工には長く働いてもらいたいんです

それなのに仕事が出来ないから解雇するってのは本当にどうしようもないケースでしょう

 




 

じゃあ俺も仕事が出来なくても遅刻や欠勤を繰り返しても大丈夫だな!と安心する期間工の方も出てくるとまずいので念のために言っておきますが、遅刻や欠勤を繰り返せば更新拒否の理由になるし

仕事が出来なくて色んな部署を転々とするのを苦痛と思わずに「俺にあう仕事を用意してくれよ」なんて平気な顔をできる期間工はいないです

会社も慈善事業ではないので仕事で結果を出せない期間工は解雇して仕事をしっかりとする期間工を雇うのは当然。更新したいのに仕事が出来ずに拒否された期間工はいないけれども、仕事が出来ずに上司からの説得でやむを得ずに職場を去っていった期間工はかなり見ています

非正規の期間工が年収400~500万円とかを稼げて家賃光熱費が無料の寮で生活できるのは、それくらい払っても会社に恩恵があるからです。だからそれだけ仕事で結果を出せないのであれば働く価値はないのです

高待遇を得るためにはしっかりと働いて結果を出すようにしましょう。仕事を与えてもらって感謝までする必要はないですがギブ&テイクの精神で会社に貢献するくらいのことはしてもいいと思います

俺のように期間工の仕事をしっかりとこなしてSNSで期間工の仕事の魅力を伝えるほど会社に貢献しろとまでは言いませんけどねw


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