勝ち組期間工のブログ

期間工の待遇を徹底比較!トヨタ・日産・スバル・ホンダなど大手自動車メーカーで働く期間工の年収・寮情報を紹介します

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各自動車メーカーで働く期間工の寮、職場環境、社員登用などの情報 実際に働いた感想


トヨタ期間工の日給が9800円にアップ!2013年から4年間で800円も上がった理由

   

2017年のトヨタ自動車の春闘の結果、トヨタでは働く期間工、期間従業員の日給が150円アップとなりました

これでトヨタ期間工として働く時には日給が9800円、長く働くと日給がどんどんアップしていき最大日給が11,100円となります

 

トヨタ期間工の基本日給

 

9,800円~10,600円 

1年目/就労回数による(1996年以降の入社者で6ヶ月以上の契約満了者を1回)

10,800円(18~24ヶ月満了者)

11,100円(30~35ヶ月満了者)

 

 

これだけではトヨタ自動車がどれだけ期間工に還元をしているのかが伝わらないかもしれません、ということで2013年からのトヨタ期間工の日給の変化を紹介します

 

 

トヨタ期間工の日給のアップ率 2013~2017年

 

 

2013年 9000円

2014年 9200円

2015年 9500円

2016年 9650円

 

自分はスバル期間工の仕事を始めたのが2014年の時でした、その時に他の会社との日給・満了慰労金などの待遇を比較してきたのですが、当時はトヨタとスバルの日給スタート額が一緒で9000円だったのを強く覚えています

長くスバル期間工として働き期間工ブログで色んな期間工の情報を紹介していくと「あ~またトヨタの期間工の日給があがるのか~」と毎年経験することになります

2013年には9000円だった日給が4年後の2017年には9800円です

日給が800円ですと月に20日働いたら16,000円も増えることになります。今までと同じ仕事をしても年収は19万2000円もアップすることになりますね

もちろん夜勤や休日出勤、残業などの時間外手当もアップすることになるので年収で20~30万円くらいはアップすることになります

凄い事なのでもう1度言います。たったの4年で年収が20~30万円が同じ期間工の仕事をしていて上がってしまうのです。ちなみにスバルは日給は据え置きです(笑) 自動車メーカーで最も調子が良かったはずなのに・・・

 

2014年から自動車メーカーが景気が良くて儲かっているということで各企業が期間工の待遇をアップはしているのですが、日給も含めて社員登用、満了慰労金などの待遇を総合するとトヨタが最も期間工に還元していると思います

4年間でトヨタ期間工の日給がなぜ800円もアップしたのか?それは期間工不足とかトヨタが儲かり過ぎているとか色んな理由が考えられますが、個人的には単純にトヨタが期間工の価値を認めて還元しているという事だと思いますね

さすが勝ち組期間工のブログが2017年度に期間工として働くのならお勧めの会社No.1のトヨタですね

 

期間工として働く時に注目するのはどこ?2017年におすすめ自動車メーカーNo.1は・・・

 


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期間工の日給がアップするのは当たり前じゃねーからな!

 

 

期間工は日給が150円アップという結果でしたが、トヨタで働く正社員たちは2017年に月額1300円&子供手当アップという結果でした

その時にトヨタの社員の春闘の結果が発表された時にネット上での意見を見ました

 

「さすが大企業、自分の会社ではベアって何?って感じ」

「ベアでのアップも凄いけどボーナスが6.3ヶ月ってのが凄い」

 

というトヨタ自動車すげー!やっぱりトヨタだね!って意見が多かったのですが中には

 

「ベアも賞与も昨年以下の伸び率って事は今年は去年よりも見通しは悪いってことか」

「たくさんの採用をしている期間工には関係ない話。期間工の給料はアップしないの?」

「下請けの会社や期間従業員は無視かい」

「トヨタの社員が潤えば下請けが苦労する。すごい儲かっているんだろうけど少しは下請けにも回すという考えを持ってほしい」

 

というネガティブな意見がけっこう見ました

下請け会社に負担がかかる、還元をして欲しいという意見は置いておき俺が気になったのは「期間工には今回のベースアップは関係ないよね」って意見が多かった事です

確かにベースアップには関係ないのですが、2013年からトヨタが期間工の日給を徐々にアップさせて9000円→9800円になっているという事実をもっと多くの人に知って欲しいなーと思うのです

 

ブログで頂いたコメントと俺の返信をここでご覧ください

 

「トヨタ労組の春闘は決着したそうですね。期間工は日給+150円という情報をチラッとニュースでみたのですがどう思います?」

 

トヨタの正社員が月に1300円のアップ、それに対して期間工は日給が150円アップ、つまり月額3000円くらいはアップしたことになります

正社員は他に家族手当などが上がったそうですが、それでも非正規である期間工の待遇もしっかりと上がったので嬉しく感じています

ここ数年でずっとトヨタの期間工の日給は上がり続けているので、今後もどんどん待遇が良くなると期待していますね

 

トヨタだけに関わらず他の自動車メーカーでもそうなのですが、日給が上がった時に期間工の中には「たった〇〇〇円ww仕事終わりにジュースを買ったらなくなるww」という事を言う人が確実にいるのです

日給アップに関しては当ブログでは「非正規の期間工の日給が例え100円でも日給が上がるのなら喜ぼう」毎回きちんと書いて伝えています

使い捨てですぐに解雇する会社の調整弁かもしれませんが、それを納得して期間工として働いているのだし、今までと同じ仕事をして同じ寮で暮らしていて給料が上がるのならいいじゃないですか

 

トヨタは社員登用数も2013年からは増やして還元しています

2014年度には期間工から90人を登用

2015年度には期間工から387人を登用

2016年度には期間工から500人を登用予定って感じです

もちろんトヨタで働いていない方は知らなくても仕方ありません。だからもっと知ってもらいたいですね

特にトヨタ期間工として実際にトヨタで働いている方は知っているので、もっとトヨタが期間工に還元しているのを感謝してもいいのかなーと思います

期間工の日給が上がるのは当たり前じゃねーからな!と日給が2013年から据え置きのスバル期間工から怒られますよ(笑)

 

 

2017年度のトヨタ期間工はどうなる?

 

 

順調に日給が上がってきているトヨタ期間工。勝ち組期間工のブログでも2017年度にお勧めの会社No.1に輝いたトヨタですが雲行きは少し怪しい感じです

2017年2月には1ヶ月にも満たない期間ですがトヨタが期間工の募集を打ち切った事もありました

 

トヨタ期間社員の募集が停止!トヨタで働く期間工の感想

 

現在はトヨタ公式サイトでは期間工を募集を再開!そして今まで人材紹介会社(派遣会社)がトヨタの募集をストップしていたのですが、また再開ということで多くの期間工を採用することが見込めますね

これからトヨタが期間工の募集をどうするのか?あとは社員登用の事も気になりますね

また2017年度の期間工からの正社員登用数も発表されたら、その事も踏まえてもっとトヨタが期間工に還元してくれているよってのを伝えていきたいと思います

 

ということでトヨタは儲かって儲かって人手が足りないくらい生産が多いという訳ではないのです。その中で期間工の日給をアップさせてくれたのも認めてあげてもいいと思いますね





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