勝ち組期間工のブログ

期間工の待遇を徹底比較!トヨタ・日産・スバル・ホンダなど大手自動車メーカーで働く期間工の年収・寮情報を紹介します

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各自動車メーカーで働く期間工の寮、職場環境、社員登用などの情報 実際に働いた感想


熊本大地震の影響でトヨタを中心に各自動車会社が生産停止に・・・期間工は収入減?

   

熊本大地震のニュースが毎日の話題になっていますね。スマホでヤフーのトップ画面を開くたびに地震速報ばかりでドキドキしてしまいます

ブログのコメントでも多くの地震についての意見をいただきました

地震の影響でトヨタ自動車九州や日産自動車九州やホンダ熊本が操業停止しています。
またトヨタ自動車、トヨタ車体、トヨタ自動車東日本も操業停止になることが決まりました。

日野とダイハツも操業停止になります。

三菱自動車の一部操業停止になりましたね

地震大国です。どうかもう地震は起きないようにして下さい。
たくさんの被害が広範囲で大変な状況です。安心して寝れません。
ダムまで決壊してしまいました。

北斗のケンさんのコメント

熊本地震に5百円でも千円でも募金しようよ!!

熊本地震で多くのライフラインが停止してしまっている
コンビニやスーパーには届くはずのパンが棚にないのは初めてみた光景

いかに物理が大事かわかった
九州全域に色んな形で被害が起こっている
しかし他県から応援も来てくれて支援の輪が広がっている
広島県から水を持ってきてくれた支援物資車に感謝してる人たちをみて感動

鹿児島県の支援物資車も今日出発した
水はもちろん、食料、お菓子、簡易トイレなど様々な物を積み込んでいた
自分自身も熊本に行きたいが義援金を送ることしかできない
仕事柄抜け出せないのだ

地震かあ。ホンダ熊本も操業停止、あそこで期間工に行った奴がいて、大丈夫か気になってる。

九州男児さんのコメント

スバルに九州出身の方がいると思いますが会社で話題になってるんですか?
熊本県民ではありませんが知り合いが熊本県の方が2名いて連絡つかないので心配ですがどうかご無事でありますように!!

 

九州の方から出稼ぎに来ている期間工やプロパーもいますし、家族や親戚が熊本県周辺に住んでいて心配している人もいますね

自分は九州には全く無縁ですが毎日の地震被害のニュースを見て胸が痛みます

 

地震の影響でトヨタ系列を始め各自動車会社の生産停止になるようですね

4月14日以降に発生した、熊本県を震源とする地震により亡くなられた方々に謹んでお悔やみを申し上げますとともに、被災された皆様に心よりお見舞い申し上げます。

トヨタ自動車は、このたびの地震の影響による部品の供給状況等から、4月18日(月)~4月23日(土)の間、国内における完成車組み立てラインの稼働を、段階的に停止することといたしましたので、お知らせいたします。
稼働再開については、今後、部品の供給状況等を見ながら判断してまいります。

被災地の一日も早い復旧を心からお祈り申し上げます。

稼働停止となる期間とライン

期間 トヨタ自動車 ボデーメーカー
4月18日(月)1直~23日(土) トヨタ自動車九州(宮田第1、第2)
4月19日(火)1直~23日(土) 高岡(第1、第2)
堤(第1、第2)
田原(第1)
元町(LFA工房)
トヨタ車体(いなべ第1、第2、富士松第1、吉原第1、第2)
トヨタ自動車東日本(東富士)
豊田自動織機(301、302)
4月19日(火)2直~23日(土) トヨタ車体(富士松第2)
岐阜車体
日野自動車(羽村第1)
4月20日(水)1直~23日(土) 元町(第1)
田原(第3)
日野自動車(羽村第2)
ダイハツ工業(京都)
4月22日(金)1直~23日(土) トヨタ自動車東日本(岩手第1、第2、宮城大衡)

以上


トヨタ 全工場停止へ…一部部品の調達困難

 

平成28年(2016年)熊本地震の影響による工場稼働について

Hondaはこの度の地震の影響により、熊本製作所(熊本県菊池郡大津町)の生産を4月22日まで休止いたします。

その後の生産予定につきましては、工場の修復および部品供給の状況を見ながら決定してまいります。お客様にはご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

トヨタに関しては愛知製鋼の爆発の件で2月に生産停止になったことに加えて今回の地震・・・踏んだり蹴ったりですね

期間工はまた長期の連休や残業カットになりそうです

いやートヨタ系列に働いてるけど
俺んとこも今日から日曜まで休みにだぜ…( ̄▽ ̄)
まぁ俺は今日、明日は出勤になってるけど
社員は来週からだから羨ましいやら
俺ら期間工はつらいよ

東日本の震災の時にも一部の部品が無くて困ったが、あれから何も学んでなかったんだねー
こっちには秒単位のカイゼン求めるくせになー

 

有給が使える人は使って有給がない人は一日中4Sになるみたいです

2chトヨタ期間従業員スレより

田原工場のはなしだが、火曜日から金曜日まで稼働停止。
火水が特休。木金が組による、私の組は年休使い休むよー。ない人は4S。
ゴールデンウィーク早く来た感じだねー!

新しく来た人は愛知製鋼爆発のときのこと 知らねーんだな
あの時は2日休みで3日は一日中掃除だった

一日中掃除が一番辛い。
一日ならまだしも3日とか4日とか耐えられん

自分は最長でも2~3時間の4Sは経験してますがあれは辛いですね・・・普通にライン作業をやってる10倍くらいは疲れます

有給がなくても1日中4Sをやるくらいなら済ませてもらいたいと思ってしまいますね

 

地震や災害が起きると寄付活動や救援物資を送るなどの行動が日本中で起こります

とても良いことなのですが何か起こった後に行動するのでは後の祭りなんだといつも俺は思います

事前に対策できることはないのか?と考えて行動する事が大切ではないかなと

(。・ω・。)さんのコメント

熊本地震による被害がたくさん出てます
支援の輪が熊本県にきてます。嬉しい限りです
水がいかに大事か良くわかりました
皆さん、水や食べ物は大切にしましょう

こまったちゃんのコメント

何時でも地震が来ても良いように
車に寝袋と飲み物と食料があるわ

 

自分はいくら寄付をしたとか被災者のために何かした事を報告する必要はないと思ってますのでしませんが、事前に災害対策をしてるというのは伝えたいですね

先日にあった寮の家事の件で自分は約4~5000円のお金をかけて災害グッズを用意しました

今回のニュースを見ていても被災者の多くは災害対策をしていないで「まさか自分が・・・」というコメントをする人が多かったです

ニュースを見てなんとかしたいと被災者を支援するだけでなく事前対策をするようにしましょう

ちなみにスバルは地震の影響はないようですね。いつもどおりライン稼働して仕事ができることに感謝です

続いてコメントに答えます


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リプトンティーさん

以前銀時さんに期間工について
アドバイスを求めた者ですが先日スバルの期間工の面接に受かりました!
GWからの赴任です

もう1点聞きたい事がありまして寮での生活で貴重品(財布や通帳等)の管理ってどーしてますか?
盗難被害がちょっと怖いですね…

期間工になるということでおめでというございます!一緒に期間工の仕事を頑張って稼ぎましょう!

寮の盗難の件ですが部屋の鍵をしっかり忘れなければ問題はなさそうです

風呂の脱衣所に財布やスマホを持ち込んだり、高い靴を下駄箱に置いておいておき盗まれたというのはよくありますが部屋の鍵を壊されて盗まれたということはありませんね

自分は万が一にでも空き巣が入った時のために通帳や印鑑は実家に置き、サイフは部屋のわかりにくいところにおいて中は数千円くらいしかないですね

集団生活するということで学校にいる気分でいれば自然と盗難防止の行動はできるし普通に過ごせるかと思います




気に入らないコメントは無言で削除かシカトでしょ。
皮肉読むのはコメントした人だけでなく第三者もいるよ。
その人たちは感じ悪いと思うだろうな。一対一のやり取りじゃないんだし。

それと期間工あるある、なんて言ってるけど、他の会社を見たこと有るわけじゃ無いでしょ?

他社だと部署ごとに割り振られた登用枠に、課長が候補者を入れていく会社なんてのもあって、課長が社員にしたいと思った人にだけ声をかける…なんてところもあるんだよね。

ブログのネタのためにも皮肉で返せる意見は返したいと考えてます

皮肉を言うのも自分の魅力だと思うので今後も続けていきたいですね。まわりが楽しめる皮肉を目指しますよ(笑)

他社で働いたことはないですがトヨタでもスバルでも長く期間工を働かせるために正社員の話を持ちかけて推薦はしないってのはよく聞くしネットでも見かけますね




期間工にも試用期間はあるのでしょうか?無いとしたら有給は入社日から6ヶ月+次の月から使えるのでしょうか?

会社によって試用期間あります
ホンダあったような気がする

元バンパーさん

スバルは表向き2週間は試用期間だと思ったけど・・・・
でも給料形態は同じ。第一ペイント課だけ?

スバルでは試用期間はないかと思います。有給も働き始めて6ヶ月後には使えましたよ

というか試用期間中も有給の取得になる期間になるのではないでしょうか?




今日はここまでです

明日のブログのテーマは「期間工の仕事に向いていないと自覚したらすぐにでも辞めたほうが得」です

期間工が仕事が遅かったり出来が悪い場合に

「1からまた教えるのが面倒だし不具合もでるんだから仕事ができなくても頑張って教えてあげよう」

「期間工なんて使い捨てだから仕事できない人間は迷惑だしすぐに辞めてもらって優秀な人材がくるまでどんどん変えよう」

と2つの考えがあると思います。どちらが良い選択かなーという意見を書こうと思います

それでは今日もお疲れ様でした


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