勝ち組期間工のブログ

期間工の待遇を徹底比較!トヨタ・日産・スバル・ホンダなど大手自動車メーカーで働く期間工の年収・寮情報を紹介します


各自動車メーカーで働く期間工の寮、職場環境、社員登用などの情報 実際に働いた感想

Wikipediaのように勝ち組期間工のブログが期間工情報が満載のブログに!

   

何か日々の日記を書くだけでもそれなりのアクセスがあるというのを無職&非正規ブロガーくらげネコさんを見て知って、何気なく始めたこの勝ち組期間工のブログもそろそろ2年目を迎えようとしています

最初の方はスバル期間工としての日記を書くだけで誰が読むんだよと思えるほどひどいものでした

ですがスバルだけでなく自動車会社の情報を昨年くらいからまとめるようになってからアクセス数は驚くほど伸びました。FC2からワードプレスにしたのも効果が出たようです

アクセス数だけが全てではないですが他の自動車会社の方や期間工ではない方がたくさん集まっていろんな意見がもらえるのは貴重で助かっています

今後も期間工に関する事はスバルだけでなく他社の事でも書いていこうと思います

 

たま~に言われるのが「実際にその会社で働いてから意見を言え」「人の画像や文章を引用するな」という意見をもらいます

このブログを始めた頃はスバルで期間工として働いているのだからスバルの寮、食事、どんな仕事をしているのかを書こうと思っていたし、いろんな自動車会社で期間工として転々と働き情報を書くなんて人生もありかなーとは思っていました

でも今は期間工の情報をどれくらい効率よく集めてそれについて自分の意見を話すかが重要で楽しいと思っています

 

色んな会社で期間工をやるのも楽しいかもしれないけれど効率が悪いんですよね

何よりスバルで正社員を目指すようになった今ではそれは不可能ということになってしまいました

それなら期間工ブログ、2ch、Yahoo知恵袋などで実際に働いた経験がある人の意見をまとめたり画像を集めたほうが合理的です

トヨタの仕事内容、食事、寮と情報を集めるには期間工に実際になった場合は何ヶ月もかかりますが、ネットで検索すれば1日もあればトヨタの情報はほとんど集めることはできます

富士山の頂上での景色を見るのは自分で登るのは大変ですが実際に登った人の意見、写真、動画を見れば大体わかります。それと一緒で期間工も実際に働いて情報を集める意味ってあまりないかなーと思うのです

 

もちろん実際に富士山に登ったり、その会社で期間工として働かないとわからないこともあります

ですかそこまでやるほど登山は好きではないしブログを書く事に情熱は燃やせないのです

俺が期間工ジャーナリストとして飯を食っていけるのであれば喜んでやりますが、このブログは数多くある趣味の1つでいつ飽きるかも分からない事なんですよね

 

このブログは期間工情報としてWikipediaみたいになればいいなーと思っています

俺は当然のことながらいろんな期間工情報を集めてきて、見てくれた方が情報を提供してくれたり情報に付け足したり間違ってたら修正してくれたりすればいいなーと

Wikipediaは間違った情報が載っていることもありますが、誰もそのことには怒らないし皆で無償で協力するじゃないですか?それは役立つものだからです

誤解を恐れずにいうのなら間違っててもいいからとにかく期間工情報を書く事が重要なんですよね

それがきっかけとなりいろんな人が見てくれていろんな情報が集まるのです

スバルでの期間工生活を書くだけでは「トヨタ」「ホンダ」というキーワードは検索にヒットしないんですよ

 

先日に次のようなコメントをいただきました

いい情報ありがとうございます。
マツダさんにお世話になろうと思いますw

コメントを頂いたのは下の記事です

【画像&地図】マツダ期間工の寮まとめ!広島県&山口県のマツダの寮の情報

マツダ期間工の情報をネットを駆使してまとめたのが誰かの役に立つ・・・これほど嬉しいことはありませんね

他にもこのブログを見てトヨタの期間工になったなどの報告も受けていて大満足です

目指すはWikipediaのような役に立つブログ!

というわけでいろんな情報を集めて紹介して意見していくので今後とも温かい目で見てもらえればと思います

続いてコメントに答えます


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スバルはプロパーでも給料もボーナスも低すぎると思います。

自動車会社の中では富士重工業の給料は特別に良いということはないですね

以前にまとめた自動車会社10社の平均年収でも下から数えたほうが早いですもんね

トヨタを筆頭にホンダ、日産あたりは自動車会社の中でも勝ち組です、でもスバルの現場の工員はサラリーマンの平均年収以上だし大企業の社員で待遇は良いのでお勧めですよ




元バンパーさん

モ ノの考えは人それぞれだけど、事前にサービス残業(さすがに2時間とかは嫌ですよ)時間が決まっていてやることが明確にわかっているなら私は苦(極端に 体に負担がかからない程度)にならないと思う。寮も無料で入っているしそれぐらいはいいかなって思っちゃうタイプです。ただ終業後も終わる時間も明かされ ずグダグダ3Sとかやらされる職場だったのには若干の不満を持ちましたが・・・・。

過去に2chで中国人実習生の給料が期間工より明らかに低いので絶対に教えるないほうが良いなんて書き込みをみたのですが実際どうなのでしょうか?
その話が実話だったらと過程してお話すると雇用条件は中国人も3年が上限でしたよね?つまり期間工とほぼ同じでほぼ2倍くらい?の格差のほうが問題視したほうが・・・なんて思っちゃいますよね。客観的に見れば。

本人が納得できれば低収入、長時間のサービス残業があってもいいかなーと思っていましたが最近は法律を守らずに働かせて過労が原因と思われる車の事故が目立っているので他人事ではないと危機感を感じています
長野のバス事故や広島のトンネルの玉突き事故などを考えると自分はブラック企業で働いてなくても巻き添えを食らうこともありますからね
法律通りに全て上手くいく事は難しいですが会社も従業員も過剰にならないくらいバランスを取って欲しいと思います

中国人研修生については詳しいことはわかりませんが期間工よりは給料は低いのは間違いなさそうです
でも中国で働くよりも日本で安い賃金で働く方がすごく儲かると聞いているので問題があるとは思わないかなー




銀時くん、俺もその人と同じぐらいの時期にアウトに行ったんだよ。

その記事のコメントと全然違うことを言われたよ(笑)だから派遣会社に聞いても情報は知れてると言ったわけ。根拠があったんだな。

特にホンダの増産は間違いで、「増員」を担当者が間違えたか、コメントした人の聞き間違いだろうな。

トヨタや日産についても、各工場の稼働状況等の情報は全く無し!
各企業について根掘り葉掘り聞いても分かりませんばっかり。
あいつら書類にかいてある賃金とか休日日数とか、そんなの募集サイト見れば分かるんじゃ‼ってことしか知らなかった。無駄な時間だったなー。

派遣会社といっても色々ありますがアウトソーシングは良い対応をしてくれていると聞いているんですけどね、まぁ自分も派遣会社に行ったことないしどんな対応してくれるかどうかはよく知りません

派遣を通さないよりは通したほうがマシくらいの感覚で行ったほうがいいかもしれませんね




期間工するもしないも自分次第だが正社員になれるならそれでいいし満了で終了してもいいんじゃない
ここで更新がどうだあーだ言うくらいなら正社員で働けるところ探しなよ
自分に合う職業があるはずや。色んな仕事してみればいいやろ
実際働いて損をしたと言うヤツはまだケツが青い
働いた過去のことを肥やしにして次の仕事に生かすことが大人の考えだよ
無駄に仕事したからと言うのは間違い。人生に無駄は無いのだよ

期間工になる人が就職活動して正社員になっても大して稼げないし待遇も悪いんですよね

期間工として働くと待遇はいいけど雇用の安定はないというデメリットもあるのでどちらにしようか悩んでしまうのかと思います

人生どうなるかはわかりませんが期間工として働いている今が未来につながっているのは間違いないので今も無駄にしないで大事にしないとですね




今日はここまでです

明日のブログのテーマは「期間工の仕事は怒鳴られることがある?怒鳴るのはパワハラなのか?」です

期間工として働いていれば怒鳴られることくらいあるよね~って軽い感じで書いていきます

それでは仕事に行ってきます





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