勝ち組期間工のブログ

期間工の待遇を徹底比較!トヨタ・日産・スバル・ホンダなど大手自動車メーカーで働く期間工の年収・寮情報を紹介します

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各自動車メーカーで働く期間工の寮、職場環境、社員登用などの情報 実際に働いた感想


有給を取れるのが当たり前ではない日本ではせめて会社の都合に合わせるのが利口な働き方

   

有給についてコメントをいただきました

かなり前(リーマンショック以前)の話ですが埼玉製作所にいました。
通常通り、自分が取りたい時に班長が許可をすればOKですが、わたしの所属していた班の方は不思議と有給には消極的な人(迷惑をかけないように気を使う人)が多かったです。
だからなのか?有給消化期間というのを会社が設けてその間に半強制に組み込ませていました。
例えば3月9日から3月25日の間にあったとしたら有給管理する当番(若手社員)が
「○○さんは3月10日でいいですか?」みたいなことを聞いて割り当ててました。
ですが自己主張が激しい人も2人いました。希望どうり取れないと「有給が義務だ」みたいなことを言うタイプです。ちなみに一人は鈴鹿から飛ばされてきた方でもう一人は運動部あがりで職場に馴染めずに飛ばされてきた方。
今は規定が変わったみたいですが当時の期間工満了時に全部買い上げてくれてたので休む人はそんなにいませんでした。

スバルの有給取得事情はどうなんですか?
第一ペイント課は2連休で有給を取ったら以後3か月は有給を使うなと職場のホワイトボードに貼ってあったスケジュール表に記載されてました。

ホンダ埼玉は前までは有給の買取を積極的にしてきましたが、有給を消化しない期間従業員が増えたため消化しても消化しきれなかった場合だけ特別に買取する方針にかえました。

 

有給が義務というタイプの2人が飛ばされてきたとのこと、鈴鹿⇒埼玉ということで正社員の方ですかね?

正社員として定年まで働く考えがあれば会社に負担をかけないように、有給を使わないとまではいかなくても消化する日付くらいは調整しそうなもんですけどね。期間社員なら会社の事なんて知ったこっちゃないとなっても仕方ないですが・・・

2人は日本では有給が取れない会社・人がほとんどということを知らないのか、会社の事情なんて考えたことがないのかも知れませんね

 

 

法律で労働者は有給を使う権利はありますが、会社側も有給を取得されたら困る日(人手が足りなくてライン稼働できなくなるなど)は有給消化の日を制限することもできるようです「時季変更権」と言うらしいですよ

退職まであとわずかのような有給を消化する日をずらせないという場合でない限りは会社が営業できなくなるようになってしまう有給取得日は変更できるそうです

だから第一ペイント課がこの時期は使わないでくれというのは別におかしいことではないかと思います

どうしても休まなければいけない事情があるのなら仕方ないですが正社員でも期間工でも有給消化をする日程は会社と相談して決めなければだめですね

ちなみにスバル期間工として働いている自分も「今の時期は人手が足りないので有給を使うのは控えて欲しい」と言われることは度々あります

自分は有給を使えるなんてありがたいと思っていた・・・いや、今でも思っているので有給を使わせてもらえるのなら日にちはいつでもいいですね

 

 

会社側がどうしても今の時期は忙しいから有給は控えてと頼んでも有給をどーーーでもいいような理由で取得する人はいます。さすがに正社員ではいませんけどね

ホンダの「有給は義務」の2人も同じだと思いますが、そういう協力的ではない人は煙たがれて異動で誰か1人選ぶときなんかに選ばれて飛ばされますね

会社の都合に合わせずに自分勝手な人は大変な工程で間に合わないなどの理由で工程の変更を願い出ても断れたりしてます。自分はそれを知っているので波風立たせないように有給は会社の都合に合わせてとりますね


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有給が取れて当たり前という意見は正論です。世界ではそういう考えはあり取得率100%が普通の国もあります

でも残念ですがここは日本で日本社会では有給が取れて当たり前ではないんですよね

有給を自分の都合で取りたい人は権利を主張して周りが困ろうと会社が困ろうと取得すればいいですが後で後悔しないように注意です

1人で働くわけではないので職場の空気を悪くするようなことはしないほうがいいと自分は思いますけどね

期間社員なら更新されないなんて事もあるかも?

極端ですが有給10日分をGWと合わせて20連休にして海外でバカンスをしたいと無理やり取るような人がもしいたら大迷惑ですよね

有給を連日で取っても良いと会社が許可するのなら問題ないですが最終的に決定権があるのは会社かと思います

 

 

有給は連休で取得してもらっては困る、重要な日には出て欲しいという会社もあるだろうし会社に負担をかけない心がけは働く上で必要かと思います

そのへんはモラルというか空気を読んで行動するべきかと・・・

担任の教師が卒業式の日に有給で休んだらやっぱり嫌じゃないですか?それと一緒で法律ではOKだからと何でもやるのはどうなのかなーと思うわけです

働く上で、生きていく上で空気を読んで周りに合わせることは必要だと思います。いい意味でね

個人的な意見ですが法律がOKかNGがだけを考えて行動する人は好きじゃないですね

生活保護を権利があると偉そうに主張するような人のようで嫌いだなー。申し訳なさそうにしろというわけではなくできる限りお互いが悪い気持ちをしないように行動するのが大切かと思います

自分は有給を好き勝手に取得したら・・・と考えると不安なので出来ません

だからそうやって行動できる人は凄いなーとは思います。そういう人になりたいとは思いませんけどね(笑)

続いてコメントに答えます




 

つかビルメンに必要な資格取れたんか?

ビルメンなどの仕事をするまでにはまだ段階があります
スバル期間工から正社員に!⇒なれなかったら2000万貯金したらアフィリエイトで小遣い稼いでリタイア生活⇒だめならビルメンなどの仕事をする
ってことなんで万が一の場合にビルメンになるのでまだまだ先の話になりそうです
資格勉強は1人では無理なので職業訓練学校に行って取得しようと思ってます
期間工で働く今はビルメンの勉強は無理ですね




 

これがトヨタの春闘ですよ
http://toyotaroudousya.blog135.fc2.com/blog-entry-2076.html?sp
写真見ていただければわかります
トヨタの労働者の本気が

トヨタ2016年度採用計画発表
トヨタ自動車は9日、2016年度の採用計画を発表した。15年度実績から83人増の2680人とする。08年度実績(3356人)以来の規模で、 2000人を超えるのは2年連続。主に工場で生産活動を担う技能職を増やすことにしており、期間従業員500人を正社員に登用する。
 採用計画は17年4月入社の新卒採用と16年度中の中途採用を合わせた。それによると、大卒総合職に当たる事務職は135人(15年度実績162人)、研究開発を担う技術職は600人(615人)としている。

さすが世界のトヨタですね!この春闘の集まりにはやっぱり1年以上働いた期間従業員も参加してるんですかね?
今年もトヨタの期間社員は日給がアップしたり多くの人が正社員になったりしそうで羨ましいです
春闘で期間社員の食堂での食事の料金が高いというのも争って食事代が安くなれば期間社員はたくさん集まりそうな気がします(笑)
っていうかこの「トヨタで生きる」というサイトは日本共産党トヨタ自動車委員会が運営しているとのことで内容が濃いですね
ほぼ毎日更新しているようなので今後は拝見させてもらいます、よい情報をありがとうございました




 

豚ろーす さん

回答ありがとうございます
丁度上島クラスのデブなんで前向きに検討してみます
以前スバルの求人で、特別手当?で10万支給という記事を見たんですが、あれは時期とか決まってるですか?
またいつ頃かわかれば教えて下さい。

スバルでは特別手当10万円というのは聞いたことありませんね
おそらく派遣会社を通してスバルに採用されたらもらえる入社手当などのことかと思います
今ググってみたらアウトソーシングでは選考会参加費、内定祝い金でそれぞれ5万ずつ支給されるそうです
もしスバル期間工の面接を受けるのなら派遣会社を通したほうが得ですね




 

疲れマン さん

突然すみません。
スバルのGWの連休って今年は決まってますよね?
うちはみんな未だ分からなくて…

そういえば2016年度のカレンダーをまだもらってないですね

自分も残念ながらGWが何日になるのかはわかりません

たぶん4月30日~5月8日、9日くらいかと思います




 

婚活する前にちゃんと就職しろ
期間工じゃ、まじ相手にされないぞ

今まで生きてきてわかったことがあります
モテる男は無職でもブサイクでもモテるということ。俺はモテませんけどね
以前に生活保護の男が結婚したのをテレビで見たこともあるので結婚しようと思えば無職でも非正規の期間工でも可能性は低いけど出来ると思います
少しでも可能性を上げるのなら就職するのが良いのですが自分は今のままで自分を養ってもらえる美女を探しますw




今日はここまでです

明日のブログのテーマは「西野カナのトリセツの歌詞を改めて見てみたら凄いことを発見した」です

ちょっとコメント欄を見て改めて確認してみたら気づいたことがあったので書こうと思います

奇形人さんのコメント

銀時にとっての理想の結婚てのは難しいように思えるけどね
西野カナのトリセツって歌聞いたけど、現代のイマドキ女子()てのがどれだけ自分をお姫様扱いして欲しがってるのか…
かつてのいいお嫁さんになりそう系女子は絶滅危惧種だよ
でもまあ頑張ってください

西野カナのトリセツは奇形人さんが思ってる曲と違いますよ
お姫様扱いしてって曲じゃないですww
これだからジジイは、

西野カナの歌で世間を把握した気になれる人間がいるのが期間社員。
本当にありがとうございました。

 

女性からは絶大な支持を得てるけど男性からは不評の意見が多い西野カナの魅力について書きますねw

それでは今日もお疲れ様でした。おやすみなさい





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