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期間工ブログでの自分と職場での自分のキャラクターの使い分けしてる件

   

最近 嘘をつくのが上手くなった気がします。昔から嘘は上手かったけどブログを書くようになってからは桁違いだと思います

嘘というのはブログでの自分と職場での自分に違いがあるという意味でブログでは本当の自分を、職場では嘘のキャラクターで通しています

職場ではネット、アニメ、ゲーム、テレビ、筋トレが趣味な人間ではないし休日に何をしてたかを聞かれることがあっても実際には違うことをしたと答えてますね

そんなことを続けているので「あれ?実際にあそこに行ったんだっけ?」なんてわからなくなる時もありますね(笑)

 

 

嘘をつくといっても実際に自分がしたことがないことや思いもしないことは無理なんでパターンは限られてきます

それでも万が一にでもブログを見てる人だった時に気づかれずに済むとは思ってます

最初は心配しすぎかなーと思っていましたがスバルだけでなく他の自動車会社の期間社員の方も多く見てくださっているようですじ、何よりアクセス数が昔とは桁が違うのでそのへんはしっかりとしといた方が良いかと思います

このブログでは嘘はつきませんが本当の事を書かないこともあります

「今日は有給でした」「職場で飲み会や忘年会がありました」とかありのままに書いたら気づかれてしまう事もあるので控えています

 

 

でも誰でも相手によってキャラを演じていますよね

親、兄弟、妻、子供、恋人、友人、同僚、上司とその相手によって見せる顔はそれぞれ違うはずです

真面目そうだと世間には思われていても既婚者と親密な関係になりお泊りデートして、相手の実家に行き両親に挨拶をしてラブラブ2ショット写真や卒論の会話などが流出

それでも友人だと言い張り迷惑をかけてすいませんと謝罪しても裏では「センテンススプリング」と笑ってる人もいるわけです

 

 

以前は特定されたら辞めようと決めていましたが今は自分から辞めるということはありません

会社から解雇されるようなことをしてるつもりはないですがクビにならない限りは仕事もブログも続けていきたいですね

LINEのやりとりが流出するくらいなので特定されるのなんて覚悟はしてます

本当の自分が知られても別にいいかって感じです、慣れって怖いですね

特定後に祭りになってブログが炎上したら「グーグルアドセンス」とでも叫んで笑ってしまうような人間になってしまったようですw

 

続いてコメントに答えます

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タトウーて「しない」のが当たり前だと思っていたんだけど今は違うのか?
どの企業でも「タトウー=入れ墨=暴力団員」って思っているから禁止にしているはずなんだが

タトゥーがあると期間工として採用されません
ただタトゥーを隠して入社している方がいたり、タトゥーがあるけど期間工になりたいと思っている方が多いということです
そのことについてどう思うかという意見を募集しようと思ったのですが誤解を招く書き方をしてしまいました
また期間工のタトゥーについては記事にしようかなと思います




 

経験を重視して雇うようになったら職歴詐称して潜り込む輩がでてくるんじゃね?

さすがにスバルの経験がないのに経験があると言うのはまずいが、他社の期間工経験有りと偽るのはこれから増えると思うよ。

作業手順なんて会社ごとに違うからバレないと高をくくりそうだし

そこまでして期間工になりたい人はいないとは思うんですけどねwでもタトゥーをごまかして入社する人もいるからありえないとは言い切れません

年金で職歴を確認することもないだろうし入れるっちゃ入れるでしょうね

でも経験者ってことできつい工程に入れられて後悔するんじゃないかな




 

群馬風剛

私はスバル期間工に去年12月から働いていますが、その面接時に面接官が
「落ち着いてきたらから、期間工を減らしてきている。3000人いたのが今は2500人くらいかな。これからもう少し減らす」
みたいな事を仰っていました。
あと、職場では仕事の出来るフル満了者が立て続けに退職。仕事は手空き時間が増えてきている。
おそらく去年ほどの高稼働は見込めないと思います。
中国経済の落ち込み、米のFRBが金利引き上げで自動車業界は昨年ベースで減産する年になると思いますよ。
中国バブルが弾けるのは今年末か来年初頭だと思っています。そうしたらまた経済が冷え込みますね。だから、アベノミクスだの日銀マイナス金利だの今のうちに底上げしておいて、来る中国ショックに備えているんだと思っています。
どうなっていくのか世界経済が心配です。

あと火事の件は、別寮であるこちらにも注意の張り紙がされていました。タバコの不始末による火事の可能性が高いらしいとのこと。遅番の方の部屋から出火で、管理人?巡回人?が煙を吸い込んで搬送されたとか。こんな火事を出したらクビになっちゃうのですかね。

名無しさんのコメント

火事の件で大利根は2月15日に部屋の一斉点検が実施されます。
今回は空き缶やペットボトルを灰皿にしてないか、整理整頓されてるかを見るみたいです。

火事が起きた東長岡寮だけでなく大利根でも行われるんですね、やっぱり火事の件は大事件ですから仕方ない

こちらも近々に点検が行われるそうです、日時はまだ未定ですが今のうちに部屋を掃除しとかないと・・・1人が事故でも火事でも起こせばみんなが迷惑するんですよね

火事を起こした人ってゴミ箱に吸殻を捨ててたと聞きました

mii さんのコメント情報

私は昨年9月から本工場勤務、東長岡社宅で暮らしています、銀時先輩と同じくB直です

先日の火災には驚きましたね
食堂利用等で寮内に立ち入る際、火災後の独特な臭いが未だにします

既にご存知かもしれませんが、所属班長の話では、第一トリム課所属の21歳期間社員が出勤前に煙草を吸い、その灰をゴミ袋に捨てた事が出火原因とのこと
死者が出なかったのは不幸中の幸いです

その際、近々班長が部屋の立入検査をすると言われました
灰皿の管理、部屋がきれいか等を確認するそうです。恐らく自炊有無も確認されるでしょうね

 

規則でタバコはゴミ箱ではなく指定の場所に捨てるようになっているし、掲示板でも何度も注意をしてあるので喫煙しない自分でも知っているので当人も知っていたはず

それを守らずに火事を起こしたのならクビでも仕方ないと思います、自分だったら会社が許してくれたとしても自主退社します

 

 

スバルが期間社員を減らし始めたという件については次のようなコメントがありました

なんか偉く情報通ぶって過敏になってるやついるけど
今年の企業カレンダーみてんのかな
プロパも今年は地獄カレンダー言ってる具合ですよ
世界経済心配してる前に自分の目の前心配してたほうがいいよ笑

去年12月から、たかが2ヶ月そこらの新人期間工がしったかしちゃだめでしょw
フル満了者が立て続けに退職するのはタイミングで、どの年でもその部署でも、いつでもあることだしw
手空き時間とかは前番との重なりとかで色々兼ね合いありますから、そんなの年中あるよ
一概に高稼働見込めないとか、しったか安易すぎでしょw

 

以前にも「スバルが期間社員を減らすと派遣会社の方が言っていた」「面接でスバルは人を厳選するようになった」というコメント情報がありました

自分も2016年になってから「フル満了以外で辞める人の引き止めがなくなっている」などの違和感を感じています、その時に書いた記事です。2016年1月30日

スバル期間工になるのが難しくなった?どの会社を面接するかはアウトソーシングなどの派遣会社に相談するのが良さそう

2~4月にかけて辞める予定の人も多く見られますが偶然なのかなー?自分も企業カレンダーは見てませんが高操業の予定だと書かれているのならたまたまなんでしょうけどね

円高にもなっているしこれからどうなるかも近々に書こうと思います、その時はみなさんの情報提供をよろしくお願いします




今週もお疲れ様でした

1直も2直も土日休みということでたっぷりと休みましょう

明日のブログの内容ですが以前に情報提供で部屋の写真を頂いた「富士重工業の大利根寮」について書こうと思います

サウナもあって快適な大利根寮の部屋は予想よりもはるかに綺麗でした、スバルの寮では1番の待遇かと思います

大利根寮についての情報、他の寮の情報、他会社の寮の情報など皆さんがご存知のことがあればコメントからお願いします。メールフォームからなら画像も送れます!

それではお疲れ様でした、おやすみなさい 
 

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