勝ち組期間工のブログ

期間工の待遇を徹底比較!トヨタ・日産・スバル・ホンダなど大手自動車メーカーで働く期間工の年収・寮情報を紹介します

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各自動車メーカーで働く期間工の寮、職場環境、社員登用などの情報 実際に働いた感想


スバル期間工の1日の生活 仕事からプライベートまで2交代で働く期間工の生活に密着

      2016/03/13

ブログのコメントでよく頂く質問に「仕事の休憩時間はいつになるのか」「早番と遅番の勤務時間」などがあります

今回は自分の早番と遅番の時の1日の生活について書いていきます

まずは早番の時の生活を

 

5:30  起床

5:45  朝食を済まして出勤準備

5:55  部屋を出る

6:08  職場に到着

6:25  ラジオ体操&朝礼

6:30  仕事開始

8:40  小休憩

8:49  2ラウンド目開始

10:30 昼休憩

11:10 ラジオ体操

11:15 3ラウンド目開始

12:55 小休憩

13:03 4ラウンド目開始

14:37 小休憩

14:45 5ラウンド目開始(定時なら15:30まで普段は残業が1.5時間)

16:45 終業

17:15 寮に到着

22:30 就寝

 

スバル期間工の就業時間
休憩の時はトイレに行くのも含めてスマホで情報収集をして仕事中に妄想や考え事ができるネタを見つけれるようにしています

早番の時は1日の生活がスムーズにいきます。それは食堂や洗濯機、共同風呂の使用できる時間が生活スタイルに合致しているからです

食堂は5:15から始まり17:00~21:00と営業しているのでいつでも食べれる状況

洗濯機は11:00~22:00、お風呂は16:00~翌9:30までなので不便なことはありません

問題なのは夜勤の時なんです、続いて夜勤時の生活について紹介します


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始業時間が16:45からスタートであとは職場での過ごし方は一緒です

帰宅するのが夜中の3:00、就寝するのが8:30で起床が15:30です

で、重要なのが帰宅が3時だとしてそれから生活スタイルが少しうまくいかないこと

 

まず食事ですが食堂が開くのが5:15ということ

職場での食事休憩が20:45~21:30なので約8時間は食堂でご飯が食べれない状態になります

コンビニに行くか自炊をしないで食べれるものを用意するかしかないんですね

8時間の間なにも食べないというのはかなりきついかと思います

 

 

そして朝食と昼食の営業時間について

昼食が12:00~14:00 夕食が17:00~21:00なので夜勤の仕事前に食堂を利用するには昼食の時しかありません

そして朝食を5:30までに済ましたとしてその後に寝て7時間の睡眠をとっても、昼食の時間までに起きてまた食べるという時間調整が大変なんですよね

少しでも眠れなかったりしたら時間調整は出来ないので辛いです

朝食と昼食の時に起きて食べてすぐに寝れば良いと思われる人もいるかと思いますが1度にまとめて睡眠しないと熟睡できない人もいるのです

個人的には昼食はさらに3時間延長して欲しいと思っています

 

 

そして夜勤は洗濯機を使える時間も11:00~ということで洗濯をするのも大変ですね

夏なんかは洗濯する人が増えるので時間帯が集中するために混みます

帰ってきてすぐに洗濯機を使える早番の時とは全然違うんですよね

寮の1階の自販機があるフリースペースには乾燥機や洗濯機があり乾燥機は24時間使える状態です

洗濯機は全て壊れてしまっているのですが24時間使える洗濯機があれば便利なんで検討してもらいたいなーと思います

 

以上でスバル期間工の素敵な1日の説明は終了です

スバルは徒歩通勤の人が多くバス通勤者もそんなに拘束時間が長くないのでそれなりに充実した生活は過ごせるかと思います

不満があるとすれば夜勤の時の食堂・風呂・洗濯機の使用時間だけですかね

それでも通勤時間で何時間も拘束されるよりは良いと納得していますね

続いてコメントに答えます




ホンダで楽なのは熊本のホンダな
あそこは2輪車の期間工だから車よりかは楽チンだ
その分給料も安いがな
でも熊本は中々求人が出ない事でも有名だな

トヨタも日産も九州の方は期間工の給料が安いですよね
その分だけ仕事が楽なのか向こうは労働賃金が安いのか・・・
九州の方の情報は少ないですが前に日産九州の寮や風呂の様子を紹介しているブログを発見したのでまた紹介しますね




ポンさん

マツダには石塚英彦クラスの激太りの正社員は何人かいますよ。
また、同期入社の期間社員も結構太っていて、さらに入社日に行われる健康診断(血液検査)に引っかかってましたけど採用されていました。

スバルも正社員の人で石塚英彦クラスのいます
正社員の人のほうが肥満率が期間工よりはるかに高いですね、年齢のこともあり正社員は太っている方が多く期間工の方は面接や健康診断で引っかかるので少ないんだと思います
通勤の時などに激太りの人を見るとどこの工程でやっているのか聞きたくなります
作業着は汚れているのでライン作業をやっているかと思うのですが、あの体でライン作業はかなりきついし嫌でも痩せると思うんですけどね




 

無職透明さん

スバルの会社は分煙がないのはコンプライアンスにならないのかね?喫煙しない人のことを考えて欲しいものだよ。煙が一番害になるって誰でも知ってるはずや し。

大人(社会人)だからそこはしっかり管理しないとね。三流会社で働いていたオイラの会社でさえ分煙にはチカラ入れていたよ。

そこは評価してあげたが人 間関係と給料は最低だったよ。仕方ない、ド田舎の会社だから文句言えない。だから退職したのもあるが健康を失ったから辞める決心ついたけど。退職して1週 間経ったけどまだ完治しないのは少しストレスになるね。

工場内で禁煙とまではいきませんが自分のところは喫煙所は休憩室と離れていてまったく気になりません
以前に自分が働いていた会社では食堂で喫煙できていたのですがそれに比べればスバルはしっかりとしてくれてると思います
もしスバルの休憩室で喫煙をしてる環境があったとしてもホットラインに相談すれば対応してくれるんじゃないかと




 

今日のヤフーニュースです。
有給休暇取得率のランキングです。やっぱりホンダは1位でした。
富士重工業は33位wwもっと頑張ってもらいたいww
http://toyokeizai.net/articles/-/108095?page=2&utm_source=yahoo&utm_medium=http&utm_campaign=link_back&utm_content=related

スバルは3年平均付与日数が19.4日とのこと。7年くらい働いたら有給を含めて正社員の方の実質年間休日は140日くらいになるんですね

有給が毎年20日でそれを消化できないと騒がれるとは大企業はやっぱ違うなーと思いました

中小企業だと有給なんてそもそも消化できないとか普通ですもんね

日本人の2人に1人は自分の有給日数がどうなのかも知らないと以前にニュースになってましたが、有給は全消化するのが当たり前っていう国になればいいですね




今日はここまでです

明日のブログのテーマは「正社員となって働きたくなり結婚願望が芽生えて友人もたくさん作りたくなった心変わりについて」です

彼女も友人もいらないしリタイア生活をするために生きてきた自分ですがリア充として生きることを目指します!!詳しい話は明日のブログで書くのでお楽しみに

それでは今日もお疲れ様でした





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