勝ち組期間工のブログ

期間工の待遇を徹底比較!トヨタ・日産・スバル・ホンダなど大手自動車メーカーで働く期間工の年収・寮情報を紹介します


各自動車メーカーで働く期間工の寮、職場環境、社員登用などの情報 実際に働いた感想

派遣社員として自動車期間工になったら負けかなと思ってる。年収が80万近く差がでるからね

      2016/01/23

コメントで質問をもらったので答えます



期間工希望さん


来週、派遣会社を通じてスバル期間工の面接を受けます。
 
何かアドバイスがあればよろしくお願いします


派遣会社を通じてって所に引っかかりました

昔から言われてることだけど派遣を通す意味って正直ないんだよね

期間工って自動車会社の直接雇用と派遣社員の2つに分かれるんだけど

派遣社員は年収で言えば直接雇用の期間工と80万以上は違うと言われてます

寮費、光熱費が無料ではなかったり満了金がでなかったりするからです

ひどい会社だと寝具やテレビがレンタルとして毎月お金を搾取することもあるそうです

あと失業保険も更新を拒否した場合、派遣だと待機期間3ヶ月待たなければならない

ちなみにスバルだと期間工10人に対して派遣社員1人くらいの割合

それくらい派遣社員ではいる人は稀で搾取されてしまうのだ




2009年頃に話題になった派遣切り

トヨタなんかの会社で派遣切り反対のデモがあったけど

これを派遣社員がトヨタに抗議するのはお門違いなのだ

派遣社員を雇用してるのは派遣会社でトヨタじゃないから

ちなみにトヨタの直接雇用の期間工の場合は次の仕事が見つかるまでや

新しい住処が見つかるまで寮に無料で住み続けていいという配慮まであったそうだ

2chでも派遣は絶対通すなってのはよく言われてる



メリットは派遣会社の用意してくれるアパートで暮らすことくらいかな?

共同生活が無理な人とかいたらいいかもしれないけどどうなんだろ?

派遣の人と話したことないしどこに住んでどうやって通勤するかはわからないけど

派遣会社が中間で入らない方が得だと思う

紹介するだけで派遣会社にお金が入って雇用は直接雇用になって

待遇も一緒とかならいいと思うけどそのへんは確認したほうがいい


15日は給料日で明細をもらったので明日にでも公開するので参考にして欲しい

直接雇用の方がいいよ

人手不足で常に募集してるからよほど変な応対しなければ採用されるから

気楽に受ければいい


スポンサーリンク


日産の期間従業員募集情報!慰労金最大150万円、皆勤手当8万円、1R寮費・光熱費無料

赴任旅費会社負担・勤続ボーナスもあり・未経験者歓迎








アウトソーシング(期間工.jp)の期間工求人情報



急募 スバル(SUBARU)期間工 - 最大17万円 当社限定特典 群馬

月33.8万円可、寮費光熱費無料。慰労金+皆勤手当最大227万円。経験者手当最大10万円



正社員登用実績794名・紹介実績No.1だから安心・赴任・帰任旅費支給









スポンサーリンク



人材紹介会社を通して面接を受けると「入社祝い金などの手当てがもらえる(最大で30万円など)」「条件から自動車メーカーの比較ができる」などのメリットがあります!


自動車メーカーの面接をそのまま受けると、これらの待遇を受けることは出来ないので注意してください


期間工の応募は人材紹介会社を利用しないと最大で30万円も損をする!?

業界トップクラスの内定者実績!期間工・期間従業員に特化した専門サイト





 - スバル期間工の日常生活での出来事