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理不尽な労働環境を無理矢理に合理化するからブラック企業はなくならないんじゃないかと他人事ながら思う

      2016/01/23

theRmography さんのコメント









もはや世の中ブラックしかないのですかね…


過去にアルバイトで

・ガソリンスタンド
・弁当屋
・ディスカウントショップ
・倉庫で仕分け

経験しましたが倉庫以外のところはみんなブラック気質。なかでも驚いたのは弁当屋でした、

別店舗ですが社員で年間休日3日の人がいたそうです。年間で3日ですよ?さすがに耳を疑いました…

あげく残業代などもろもろカットだそうです。






正社員として1年間やった外車ディーラーはパワハラに安月給。

契約社員で入った黄色い看板のレンタカーも正社員は給料の内訳にみなし残業が40h付いていてぴったり40やらないと怒られるし40を割っても怒られる。

ちなみに正社員の手取りは18万前後、東京都内でこれはちょっと…

もちろん40を割ることなんてないのでみんな退勤押してサビ残。サービス休日出勤。

アルバイトも社員も足りてないので開店から閉店まで通しもザラですし、ただの社員でこれですから店長はもっと悲惨です…

もはやなにも信じられないですね笑

日本は残業や休日出勤が美徳みたいな風潮になってますがそろそろなんとかならないものでしょうか。
















自分もブラック企業で毎月100時間前後の残業をこなしてきました


残業代は出ましたが心身ともにボロボロでしたね


給料も残業時間が半分以下になった期間工のほうが年収100万も高いくらいに低賃金でしたし、昇給の見込みもないので辞めました



今ではコンビニのバイトでもノルマがあったり無賃金で仕事をさせるなんて事態になっているそうで、ブラックバイトなんて言葉も出てくるようになると笑えませんね



ブラック企業をなくすには労働者が拒否すればいいのですがそう簡単にはいかないようです



















以前にブラック企業で働いていた自分ですがどうして頑張って働いていたかというと




・正社員でなければ人でなしという考えがあった


・他の人もやっているんだから自分だけ逃げてはいけないと思っていた








語弊があるかもしれませんが戦時中の特攻隊のような感じだったと思います


理不尽なことにも無理矢理にでも理由をつけて働く社畜と家族や国のためにと自分を納得させた特攻隊は似ているのかなーと


戦争していた時代と比べるのはどうかとは思うけれども、おかしな事にはおかしいじゃないかと言えるようにして行動もしなければ何も変わらないと思います



俺は養う家族もいなければ仕事を辞めても経済的には大丈夫だったので辞める事が出来ましたが、何かやめれない理由があればあのまま続けていたでしょうね



そして逃げた人を非難していたでしょう。みんな頑張って働いているのに、それが普通のことなのにアイツは何なんだと


















ブラック企業をなくすには働かなければいい、特攻がおかしいのであれば拒否すればいい。でもそれを許さない世間というか空気のようなものがあります


めちゃくちゃな事を無理矢理に合理化せざるえない状況に追い込んでいるんですよね


労働環境を改善するにはブラックな賃金や待遇では人材が確保できない状況になればいいんだけども上手くはいかない


働かなかったり正社員でない人間、仕事を辞めた人は怠けているという考え方を世間からなくならない限りはブラック企業はなくなりそうもないですね


















まぁブラック企業では働かねーよと決めた自分には正直いうとどうでもいい話ですけどねw


ブラック企業でも働かなくてはいけない状況の人にとっては必要だろうし、安くて便利なサービスを受けられるのはそこで頑張って働いている人のおかげってものあります



人の人生の心配までする余裕は俺には一生ないのでブラック会社で働いている人には頑張れとして言えません


嫌なら自分で行動するべき、誰も助けてなんかくれないですからね。国や会社が何とかしてくれると待つのもいいと思います、俺は嫌ですが



70年後くらいに「昔は会社のために必死に働くことが美徳とされていて過労死するまで働いてた人もいた」なんて語られる事があるかもしれません



それくらいおかしな今の労働環境を変えるのは大変そうだなーと他人事のように考えました(笑)











それではコメントに答えます

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北斗のケン さん







ハローワークなら職業訓練なども受ける事が出来るかもしれないから何か資格があれば就職には少し有利かも^ ^

今ハローワークに行っても派遣と契約社員ばっかりが多くてビックリ!!正社員か直接雇用限定にしてくれって思う( ̄▽ ̄)

派遣なら自分で探しても見つかるよーってハローワークに言いたい( ̄▽ ̄)


あとサービス業飲食店のブラック話しがテレビに出すぎてハローワークの求人、サービス飲食はかなり求人あったなー( ̄▽ ̄)人手不足なのね( ̄▽ ̄)










正社員でも派遣でもとにかく働かせればいいという考えがあるみたいですね


正社員希望でもとりあえずバイトでもいいから仕事しなさいよとバイトの求人を紹介されるなんてよく聞く話です


サービス業は人手不足だとテレビやネットでよく見かけますね。コンビニのバイトでもノルマがあったりサビ残があるので誰もやりたがりませんよ



俺もサービス業は正社員でもバイトでもやりたくないですね。給料低いしストレスがライン作業よりもたまるのでロクなことないです













君の目的は無職生活であって、ウケ狙いで破天荒な生活など選ぶべきとは思えないな。

最短距離で目的達成したくないの?次行くところは稼げないかもしれないよ?スバルに再赴任しても鬼工程に放り込まれたり、減産になって残業ゼロかもしれないよ?

このブログの読者は面白がるだろうけど、彼らはやいのやいの言ってるだけで、何かあっても君を助けてはくれないよ?










正論過ぎて何も言えません(笑) 


ウケ狙いというかブログにスバル以外の期間工情報を書ける、そして失業保険を楽しめるというのが目的なんですけどね


でもハズレ工程になったり通勤時間が1時間以上になる、稼げなくなるなどのデメリットを考えたら今の最高の状況を捨ててしまうのはもったいないとは思ってます



稼げるうちに稼ぐというのは正しいし、2000万円貯めたら働かなくても困らないので好きなように生きられるのだから最短で貯金できるように働くべきか・・・



でも働かないためにガムシャラに働くのもなんか違うかなーと思う自分もいるんですよね


まだ数ヶ月の期間があるのでもう少し冷静になって考えようと思います
















会社に要望を出したければ出せばいい。トヨタ系数社で聞きいれませんとはっきり言われたけどね。

ホンダでも会社の決定に従ってもらう、希望は受け付けないと言われた。

言うだけならただだから言ってもいいが、要望は100%通らない。期間の言い分は無視される。希望と全然違う職場、寮になる(なった)。











例えばですがアウトソーシングでスバル期間工の募集では「個室寮完備」と書かれています


でも社宅タイプの寮になると2DKのアパートを2人で使うことになるんですよね。部屋は分かれているとはいえこれだと個室だと言えないんじゃないかなーと



面接でただハイハイと聞いていれば採用はされる確率は高いでしょうが、何か自分が我慢できない事があれば質問のように意見を伝えるのは大切だと個人的には思います













それでは仕事に行ってきます


今年も残り1ヶ月ですね、正月の連休をどう過ごすか今から妄想しておこう


新幹線の予約もしないとなー。今年も最後まで気を抜かずに無事故で仕事をこなしていきましょう!
 
 
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