勝ち組期間工のブログ

期間工の待遇を徹底比較!トヨタ・日産・スバル・ホンダなど大手自動車メーカーで働く期間工の年収・寮情報を紹介します

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各自動車メーカーで働く期間工の寮、職場環境、社員登用などの情報 実際に働いた感想


スバルがついに経験者手当を支給!ずっと据え置きだった期間社員の待遇はこれを機にどんどん良くなるかも?

      2016/01/23

他の自動車会社は景気が良くなり期間社員の日給などが上がっていく中スバルは据え置きのままでした


期間社員に還元しないスバルに嫌気がさして他の自動車会社に行ってしまった人もいるのでは?


しかし本日、2015年10月1日からスバルでは経験者手当なるものをスタートさせるとのこと







経験者手当
経験者手当2






6ヶ月以上働いた経験がある元スバルの期間社員がまたスバルに赴任すれば経験者手当がもらえます


以前に働いた期間が6月~11ヶ月なら1万円、12ヶ月~23ヶ月なら5万円、24ヶ月~35ヶ月なら10万円支給されるそうです










最初に経験者手当の朗報を知った時は「経験者手当より日給を上げてよ・・・」と思ってしまいましたが


経験者手当を機に今後も期間社員の待遇が良くなるのではという希望があるので今はとにかく嬉しいですね


昨日の記事ではスバルに出戻りしたら今の労働環境で働ける可能性が高いから安心と言いましたが


この経験者手当も加わってスバルに出戻る気持ちはより強くなりましたね









ただ少し気になるのがスバルの期間社員募集のサイトにもアウトソーシングなどの求人にも経験者手当の事は書いていないということ


期間社員の求人って待遇についての記載が雑というか少し適当な気がします


スバルだけに関わらず他の自動車会社もそうですがもっと自社の待遇の良さをアピールすればいいのにと思ってしまいます


せっかく経験者手当を支給するという朗報をもっと伝えるべきだと思うんですけどね


でも写真の求人票を見てもわかるようにちゃんと給料例の下に


「但しこの条件は一例であり、配属先・操業により変動します」と書いてありました(笑)


そのへんは後で揉めないようにちゃんと記載してるんですね、俺も今後は見た人が勘違いしてしまわないようにこの一文はちゃんと加えなければ!










今日から経験者手当を支給ということは期間社員をまだまだ募集して働いてもらいたいと思ってるんでしょうか?


ライン稼働は今の状態のまま残業もずっと続くようならいいですね


月に40時間前後の残業&休日出勤で適度に稼げるスバル、ほどよく働いてしっかりと今後も稼いでいきます


経験者の方もこの機会にまたスバルで一緒に稼ぎまくりましょう!









それではコメントに答えます


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F さん




お久し振りです。

もしも本当にハズレ工程があるとしたら、人間関係が悪い職場かもしれないですね。

本当に肉体的や精神的にきつい職場の人には恐縮だと思い書きますがどの仕事もきつい面はあるかと思います。

自分の工程が一番きついと言うのはやっぱり言いたくなるのは分かりますが。

以前銀時さんが書かれてた様に学校のクラスの様にその人に合う合わない千差万別というのは正解だなとは思います。

スバルは車を最初から持ち込めるんですね。羨ましいです。









自分の工程が大変だとみんな言いたがると知ってる俺でも自分の工程が楽だと言われたらそんなことない!って否定しますねw


工程の仕事もそうですが寮も人間関係も極端に言ってしまうと人それぞれになりますね


車を最初から持ち込めるのは俺の知っている限りスバルだけです、これは大きなメリットですよね


そう考えるとスバルの待遇は自動車会社でもトップクラスと言っても過言ではないかも








(‘ω’) さん




状態的に荒らしがいるのに書き込み許容するとか銀時さん心広いね(‘ω’)

しかしスバルすら残業なくなってきたとは日本経済停滞してますなぁ(‘ω’)・・・








(‘ω’)←この顔はよく2chで拝見していますw同一人物ですかね?


荒らしコメントは削除しますがアンチコメントは貴重な意見ですので削除はしないですね


残業なくなってきましたか?俺のところはまだまだ残業はたくさんあります


もしかしたら10月から減っていくんでしょうか?今のままずっと続いて欲しいですね










平和が一番 さん





ブログ主さんコメント削除ありがとうございました。初めから内緒にして投稿すれば良かったなぁと1夜空けて思いました。

私の昨夜のコメントに対してのご意見などはいくら書いて頂いても結構ですので(^_^;

今日も安全第1で頑張って下さいね(^o^)








コメントの情報はあくまで参考程度に考えていますし最後に決めるのは自分ですから


もし情報と違っていたとしても他人のせいにすることは俺はないので大丈夫ですよ(笑)


工程や寮は人によって違うのは当然ですので自分の待遇が事実なら気にせず書いても問題ないかと


また情報があればいつでも書き込んでくださいね








お初です期間工やりたいんですが左手に不自由があります。

居酒屋の皿洗いが長時間出来ないレベルです。見た目は普通で言わなきゃわからないと思います。


左手のくるぶしから上 手の甲を1から4番まで骨折 人差し指中指 粉砕 手首関節

結果 握力低下 関節に痛みが残り 皿洗いのような 薄いものを指先で押さえて力を入れ続け洗う みたいなのが出来ません

太いものを持ったり手提げカバンを持ったりは出来ます

右手の補助程度なら問題ないのですがやはり無理ですかね?

あまり左手を使わない工程とかあるのでしょうか? 宜しくお願いします。






↑他社で期間工やってる者だけど、見た目でバレなくても赴任前に握力検査あるだろうから、そこで落とされちゃうかも。

仮に採用になったとしても、左手を絶対に使わない工程なんて無いと思うし、自分の身体を大事にした方が良いと思う。

もともと問題無い人でもバネ指(腱鞘炎)やその他の身体の不調に悩まされるのが自動車工場の期間工だよ。

やめておいた方が良いと思う。






↑ご回答頂きありがとうございます。

そうですか。 そうですよね。無理ですよね。握力は左に関しては女子に劣ります。別の道を検討してみます。

ご親切にありがとうございました。失礼致します。








俺がもたついている間に解決してしまいましたねw


腱鞘炎やばね指になるのは利き手の方だけだと思いますが左手もボルトやナット、後は自動車に取り付ける部品も持ったりするからなぁ・・・


検査なら何とかできそうな気もしますが整備士の資格が必要だったり、赴任の時の握力検査で引っかかる事を考えたらやはり無理か・・・


コメントを承認制にしないとこのようにコメントでやり取りできるのがとても魅力なんですよね、ほっこりしました









明日仕事をすれば土日休み、日勤での土日休みはスバル期間工では稀です


いろいろとやりたいことがあるので充実した休みにしたいですね


インフルエンザの予防接種の季節・・・今度の休みにでも行ってこようかな?


急に寒くなってきて体調を崩す人が増えているようです、体調管理はしっかりとしましょう


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