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ホンダの有給取得率が100%超えてて驚いた

      2016/01/23

ダイバーさんのコメント


最近のヤフーニュースに有給取得率TOP10っていう記事がありましたね

上位TOP5を自動車系企業が独占してました
ホンダが3年連続だかで1位で取得率ほぼ100%で驚きました
ダイハツが2位、トヨタが5位
3、4がアイシンとどこか忘れました

やはり自動車系企業は比較的しっかりしてる会社が多いんですね








ググって見たら結構面白い結果でした


工場系は有給が取得しやすいんですかね?


僕らの富士重工業は17位で取得率が3年平均89.2となってました


年末に何とか有休を消化できるようにと班で協力して有休を消化したのを思い出します


班長に「毎月1日ずつ何とか有休を取得してくれないか?」と頼まれた時は驚きましたね


今まで有給なんてまともに取ったことがないですから


それを頼まれて有休を取るってね。仕事に対する考え方もそりゃー変わります








有給取得ランキングを見てトップのホンダが取得率3年平均101.5%となってて疑問に思いました


100%超えるってどういうことだ?と。リフレッシュ休暇で法で決められた以上の休みを与えてるのかと


検索してみたら有給は時効が2年までなので


1年で消化できなかった有休を翌年に消化すると100%超えという奇跡がおこるそう


前職を辞めるときに喧嘩腰で有休を消化したとき20日以上あったのを思い出したw









有給は労働者の権利なんだから消化できないのはおかしいと思う反面


労働者が全員有休を使ったりサービス残業を辞めたら会社が潰れるという事も中小企業ではあるという事実


そんな会社潰れてしまえと思うけど会社がなくなって困るのは労働者自身だったりするし難しいね


会社を辞めたら生活水準が落ちる人がほとんどだと思うから、それなら有給なんていらないと思っても無理はないです


実際に働いてわかる「社畜」という言葉の皮肉


会社に雇われないと生きていけないんだから「社畜」は本当にその通りなのかもしれませんね







それではコメントに答えます

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オジさま さん



アイシンAWはいつも募集を見かけますね。
実は二年程前にアイシンAW期間工に行ったことがあり、私のブログのコメント欄に質問が来ていましたので簡単ですがコメントをお返ししました。

アイシンAWブログが昔あったのですが、UP主が突然閉鎖したりしてなくなってしまったので情報が乏しいです。
ネタがなくなったら、本社勤務時代や寮での話、給与を上げようかなぁ・・・。

アイシンAW行くなら、自動車会社直接雇用かデンソーに行ったほうがいいです。

慰労金半年6万円なので、残業・休出でしか稼げないのは勘弁ですね。

失礼しました。







期間工情報をもってるなら惜しみなく出したほうが後の期間工のためになると思います


慰労金1年で12万はきついですねー。しかも寮費も取られるんですよね?


でも正社員になるにはその辺りも我慢しないとダメなのかもしれませんね








名無しさん



デンソーも月60時間ざらだな。日曜の夜勤休出で残業2.5hなんて普通にあった。

かと思えば急な減産で夜勤なし手取り14万の現場とか。

残業1.5で安定してる部署なんてそうそうなかったな。

デンソーは満了金が高いのが救いだが、アイシンはそれさえないし、

他よりゆるいといっても正社員になるのは難しいんだろ。

そして自動車工場はハード過ぎる。

結論:期間工は全て配属先と寮の運次第!!(当たり前)







交替勤務のライン作業は長年やってたら本当に体に悪そうです


21世紀に生きる人類がこんな事やらなくてもいいんじゃないかと思うくらいw


最初の期間工の仕事がそれなりに良かった俺は本当にラッキー


今の部署と寮でそれなりに頑張りたいですね









仕事行ってきます


もうじき給料日なので給料明細をもらったらブログでまた報告しますね





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