勝ち組期間工のブログ

期間工の待遇を徹底比較!トヨタ・日産・スバル・ホンダなど大手自動車メーカーで働く期間工の年収・寮情報を紹介します


各自動車メーカーで働く期間工の寮、職場環境、社員登用などの情報 実際に働いた感想

ライン稼働が出来ないので半休になった期間工!日給はどこまで保証されるのか?

      2016/01/23

昨日はライン稼働が出来ずに反対直が半休で帰るという事態になりました


今まで1年6ヶ月スバルの期間工で働いてきましたが何かトラブルがあって残業が30分カットや定時上がりになったことはあったけども



ライン稼働出来ないので帰りましょうというのは初めてだったので驚いています


2014年の2月にあった異常な大雪で車の部品が届かないということで休みになったことはあるそうですが


今回は協力会社のトラブルで部品が届かないということでした














改めて自動車を作るのには多くの人が関わっていて、それぞれが仕事をしっかりとこなしている点と点が線・ラインになっているのだと思いました



当たり前のように車を製造するだけの環境があってライン稼働してるわけじゃないんですね


インフルエンザで社員のほとんどが働けなくなってしまったり、機械がトラブルを起こして仕事が出来ない零細企業が1社でもあれば車は造れないんだなーと



そう考えると毎日問題なく今まで働いていたことの方がすごいのではなんて考えてしまいました















さて、俺たち期間工が気になるのが半休で給料はどうなるのか?ということ


2chでは半日分は有給扱いみたいな事が書いてあったけど有給がない人もいますよね


日給が9000円だとしたら半休だから4500円になるのか?それとも1日分の給料は保証してくれるのか?


もし反対直でどうなるかを知っている方がいたら教えていただけると助かります












今回のトラブルで1直がまるまる造れなかった生産台数は休日出勤や残業で取り戻すと朝礼で伝えられました


半休で休みとなっても結局はしわ寄せはくるんですね(笑)


急な休みをもらうよりもスケジュール通りに休ませてもらったほうがいいのでトラブルで急な休みはこれっきりにしてもらいたいです


しかしトラブルを起こしてしまった協力会社は生きた心地していないでしょうね、気の毒です












それではコメントに答えます


スポンサーリンク


日産の期間従業員募集情報!慰労金最大150万円、皆勤手当8万円、1R寮費・光熱費無料

赴任旅費会社負担・勤続ボーナスもあり・未経験者歓迎










千葉くんがTシャツだった?別に作業着の指定は無いはずだが…






北斗のケン さん





トヨタの作業着は現場によって指定されてる物を身に付けるから、Tシャツだったりつなぎだったり長袖だったりで現場により変わるよ!!

Tシャツもいちいちトヨタの支給してたらお金かかるから自前でしょ!!












自前の服で働いていいのはスバルだけでトヨタやホンダはしっかりと作業着が用意されているとずっと思っていましたw


トヨタって工場内でも指差し確認して通路を横断するなんて聞いていたので、服装とかにもすごい厳しいと思ってたけどそうでもないのか・・・・



でもテレビが取材に来るならちゃんとした作業着を着るように指導があっても良さそうですけどね(笑)











非正規雇用は自腹なのか。会社にもよるのかもしれないが俺の会社は正社員は予防接種は全額会社持ちだよ。








インフルエンザの予防接種は全額会社が負担というのは珍しい事だと思います。いやぁ羨ましい


スバルの正社員も自己負担で予防接種する人は勝手にやりないよって感じです


インフルエンザで長期の病欠で人手がなくなることを考えたら会社負担でやったほうが会社的にも得な気がするんですけどね


健康診断みたいに毎年予防接種をやってくれればいいのに












かじ さん







ガムが悪いみたいな書き方だが、スバルでも検査工程なんかでは上からガムは勧められるよ。

以前いた工程がそうだったが、2ミリ程度の欠陥とか、目を凝らしても見えない様な欠陥でも、

流してしまったらモータープールからなにから全チェックになるしね…











上からガムを噛んで仕事するように勧められるなんて目からウロコですね(°д°)


野球選手でもガムを食べながらプレイする人もいるしガムを食べたほうが集中力は上がるんでしょうが


仕事中にガムを噛んではいけないという概念は日本ではまだまだあるからトリムの仕事でもガムを噛んでいる人を見ると俺は複雑な気分です



俺もちょっと試してみようかな?集中力が増して結果につながるかもしれないし時間が経つのも早く感じるかも?


でも周りが噛んでいないからやっぱり無理ですね、自分が先駆者となるのは何でも難しいものです












ほらほら さん






銀時さんはニコ生をやるきはないんですか?個人的にはその場で質問できて情報共有が捗るのでやってほしいです。








ニコ生はやりたくないし人が集まる前に心が折れるのでやれませんね(笑)


過疎配信をしている生主の放送は見てるこっちが辛くなるほど寂しいもの、俺には絶対に耐えられません


あと寮は壁や天井、床の防音は完璧なのですが扉部分は木製のため廊下には話す声は結構響くんですよね


テレビの音などは聞こえにくいですが人の話す声は響いてしまうので放送は難しいです


防音設備を揃えれば問題ないとは思いますが過疎配信のために用意するのは大変なのでやめときます


質問などはブログでしてもらえれば俺はもちろんブログを見ている人が答えてくれるので大丈夫かと











Zzz さん









やってほしい企画があります!


100万円を1日で使えるのか?どうでしょう…。










絶対にやりません(笑) 誰も得しない企画かと思いますw


銀座に行って高級クラブに行けば一晩で100万なんてすぐに使えますよ


やるとしたら逆にお金を使わない企画がいいですね、1ヶ月1万円生活みたいなものなら・・・でも我慢するのは嫌だなぁ


期間工の寮内を動画で紹介するなどの企画ならやろうかな?














仕事に行ってきます


昨日テレビを見ていたら徹子の部屋にモデルでタレントのローラが出ていました


黒柳徹子にタメ口で話すというのが3年前に話題になって昨日もタメ口で話していたのですが


個人的にローラのタメ口は許せるけど森泉のタメ口は許せないという原因について昨日は仕事中に考えていましたね(笑)


もしまた機会があれば同じタメ口でも許せる人と許せない人がいる理由を記事にしたいと思います


じゃあ今日もご安全に!





アウトソーシング(期間工.jp)の期間工求人情報



急募 スバル(SUBARU)期間工 - 最大17万円 当社限定特典 群馬

月33.8万円可、寮費光熱費無料。慰労金+皆勤手当最大227万円。経験者手当最大10万円



正社員登用実績794名・紹介実績No.1だから安心・赴任・帰任旅費支給









スポンサーリンク



人材紹介会社を通して面接を受けると「入社祝い金などの手当てがもらえる(最大で30万円など)」「条件から自動車メーカーの比較ができる」などのメリットがあります!


自動車メーカーの面接をそのまま受けると、これらの待遇を受けることは出来ないので注意してください


期間工の応募は人材紹介会社を利用しないと最大で30万円も損をする!?

業界トップクラスの内定者実績!期間工・期間従業員に特化した専門サイト





 - スバル期間工の仕事での出来事