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期間工はランク付けされているよう 最低ランクになると・・・・

      2016/01/23

こまつたくん さんのコメント




そういえば選考会で面接官のおっちゃんが

皆さんが知らないような事を言っていましたので情報共有したいと思います。

スバルの場合は期間工の査定をABCの3ランクで行っているそうです。

契約延長には査定内容を反映させる事はあまりないそうですが

満了後に再度スバルに就業しようとしたときにCだと採用しないとの事でした。




なのでスパイラルしたいなら絶対にCにはなるなと言われました。







期間社員を3つのランクで評価してるというのは初耳です


他のコメントでどの自動車会社も期間工のランク付けをしてるという情報もいただきました


厳しい会社だと更新さえしてもらえないようですね








寝坊や欠勤を年に何回もしても更新されるスバルでそんなランク付け意味あるのかな?w


社員登用のための推薦基準には必要だとは思いますけどね


どれくらいの頻度でランク付けしてるんだろ?年に2回くらい?


ランク付けされてると思うと気分はあまり良くないかなー








ちなみに自分は1年間無遅刻無欠勤で仕事も適度にこなしています


おそらくBランクかな。Aランクってのは本当に優秀な人しかなれなさそう


進撃の巨人でいえば調査兵団に入れるような人材ですね


これはもう努力だけではどうしようもないランクでしょうから


今後も自分はCランクに落ちないように適度に頑張っていこうと思います


同じ給料なら適度に頑張るのがいいですからね






それではコメントに答えます

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おるやん さん




月給は手取りいくらですか?






手取りは25~30万円ほどです


住民税を引かれていません。後でまとめて請求されます


あと毎月皆勤手当が3万あります


その代わりに満了金が年に42万と他の自動車会社に比べて少ないですね


ブログで毎月の給料明細も公開しているので良かったらまた確認してみてください











スバルの期間工は組合員でもなく組合費も払ってないのでベアは望めないのでは?

そもそも議題にもあがってないと思います。

ちなみにトヨタの期間工は組合員で組合費も払ってるので、

期間工の事も含めて要求できるのでは。








俺たち期間工の話なんて微塵もなかったわけですねw


なんて雑な扱いなんでしょう。まぁ組合費も払ってないから仕方ないといえばそこまでですが


他の自動車会社が期間社員の給料が上がっていくのを指をくわえて見てるのは辛いですね


もっと期間工に優しくして欲しい









仕事行ってきます


桜も雨でもう完全に終わってしまいました。期間満了です、また来年ですね
 
 

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