勝ち組期間工のブログ

期間工の待遇を徹底比較!トヨタ・日産・スバル・ホンダなど大手自動車メーカーで働く期間工の年収・寮情報を紹介します


各自動車メーカーで働く期間工の寮、職場環境、社員登用などの情報 実際に働いた感想

派遣と直接雇用の給料や雇用条件の差について

      2016/01/23

トロさんからのコメント


直接雇用と派遣とでは給料に差が出てきますか?

また直接雇用と派遣の働き方(休日出勤、残業、班編成など)の違いも教えていただきたいです。








派遣法が改正されたら期間工も直接雇用は減ってしまうのか少し心配ですね


入社した1年前では期間工に対して派遣は10%くらいの割合でしたが、今はもっと少なくなっているそうです


派遣されて働いてる人はまったく知りませんがどこかの工程にはいるんだろうなー


派遣されてる人を知らないので給料は全くわからないのですがコメントでこまつたくんさんが詳しく解説してくれました





身近に派遣契約の人がいるので分かる事をお伝えします。

私達(直接雇用)と異なる条件は

・日給

・深夜手当25%残業手当25%休日手当25%

・交通費なし

・皆勤手当10000円

・満料金

・赴任手当、赴任交通費なし

・契約単位1ヶ月

・最初から夏服支給

という感じです。

同じ工程で働きはじめてまだ1ヶ月にならないので月単位でどれくらい給与に差がでるかはまだ不明です






その他労働環境は全く同じです。

社員登用はないですね…期間工へランクアップ?するには一度派遣会社退職後半年空けないといけないそうです。


寮や給与などは派遣会社各社との契約内容によるので一概に派遣と期間工の条件比較は難しいかと思いますよ

常識的に考えたら直接雇用と派遣では直接雇用のほうが条件はいいはずです。

じゃないと派遣会社が潰れます(笑)








こまつたくんさん、いつも情報提供ありがとうございます(。-∀-)


派遣会社が搾取する分だけ給料が下がるのは仕方ないですね


ふと思ったんですが直接雇用するより派遣してもらう方が会社としても都合がいいと思うんですよ


人員調整や社員の不祥事なんかも派遣社員の方が対応しやすいじゃないですか?


派遣会社に搾取されても派遣社員には直接雇用の期間工と同じくらいの給料が出るくらいの


お金をかけてもいいんではないかなーと思いました







それではコメントに答えます


スポンサーリンク


日産の期間従業員募集情報!慰労金最大150万円、皆勤手当8万円、1R寮費・光熱費無料

赴任旅費会社負担・勤続ボーナスもあり・未経験者歓迎








面接希望 さん



面接を受けようと思っているのですが、スバルは年中人手不足なんですか? 

現在22歳なのですが若いだけでは採用されない事もあったり?

銀時さんとこの職場は月にどのくらい人の出入りがあるのでしょうか

最後に、採用になった場合は保証人などは必要ですか?

数が多くてすみませんが良ければ教えて下さい。







優しい黒ムツさん



先月末に派遣会社を経由して面接を受けた者です(翌週お祈りいただきました)。

人手が足りてるかは分かりませんが、派遣会社の人曰わく富士重工は応募者が殺到していて厳選になってるみたい。

面接官個々によって判断基準は微妙に違うかもしれませんが、自分は短期で離職したことがあった点を深く追求されました。



保証人というか緊急連絡先を面接の段階でも書かされました。

ローンや賃貸物件の保証人と違って就労してる人である必要は無いです。

バックレや大怪我や犯罪でも起こさない限り連絡を取ることはないと思われます。



年齢も若い方が有利ですが体力ありますアピールも大事ですね(趣味特技欄にスポーツを書くなど)。

肉体労働経験があれば尚良しです。

因みに現在はトヨタや日野は採用され易いらしいです。







今でも新人は普通に入ってきています。昔みたいにすぐに赴任!とはならないようですので人はそれなりに足りてるようです


俺も緊急連絡先ってことで親の名前を書いた覚えがあります


若いって事で不採用になることはないですが職歴が数ヶ月だけとか工場で働いたことがないとなると断られるかもしれませんね









応募者殺到?このブログ読んでスバルに幻想持った連中が集まってるなw

そのせいでトヨタにも集まらんのかも。他の会社の期間工に採用されやすくなりそうだ。







このブログの影響でなってるわけではないですがスバルは人気のようですね


なんだかんだで残業もあって稼ぎやすいし寮の場所なんかも結構マシだからなのが浸透したのではないでしょうか?


あとは車の持ち込みがOKってのも大きなポイントだと思います


ネットですぐに情報が伝わる現代ではスバルのように期間工に優しい会社はすぐに伝わるんですね(棒読み)








今日は夕立がすごくて靴がびしょびしょになってしまった・・・


すぐにやんだから10分くらい工場で待ってればよかった(・ω・`)





アウトソーシング(期間工.jp)の期間工求人情報



急募 スバル(SUBARU)期間工 - 最大17万円 当社限定特典 群馬

月33.8万円可、寮費光熱費無料。慰労金+皆勤手当最大227万円。経験者手当最大10万円



正社員登用実績794名・紹介実績No.1だから安心・赴任・帰任旅費支給









スポンサーリンク



人材紹介会社を通して面接を受けると「入社祝い金などの手当てがもらえる(最大で30万円など)」「条件から自動車メーカーの比較ができる」などのメリットがあります!


自動車メーカーの面接をそのまま受けると、これらの待遇を受けることは出来ないので注意してください


期間工の応募は人材紹介会社を利用しないと最大で30万円も損をする!?

業界トップクラスの内定者実績!期間工・期間従業員に特化した専門サイト





 - スバルの期間工の面接について