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アイシンAW期間工が3ヵ月で部署異動5回もあり激怒!仕事についていけなかった時の対処法

      2017/09/23

アイシンAWで3ヶ月の間に5回も部署を異動した期間工がいるとの情報を仕入れました

部署異動する期間工を俺は今までたくさん見てきましたが3ヶ月の間に5回はさすがにいません。3ヵ月と言っても出勤日数が月に20日だとしたら60日で5回、2週間もしないうちに異動を転々とさせられた計算になります

いったいどういう状況でアイシンAW期間工の方は異動になってしまったのか?を今回は紹介します

 

 

アイシンAW期間工が3ヵ月で5回も部署異動になり自主退職になった!?

 

 

今回紹介するアイシンAWで働く期間工の方は年齢は25歳。名前を「アイシン期間工さん」にしますか

3ヵ月ほどアイシンAWで働いていたのですが2017年の春に自己都合退職をしました

仕事はミスをすることなくこなして遅刻や欠勤も0勤務態度も真面目(本人談)だったそうです

しかしアイシン期間工さんは真面目に働いていたのに関わらず、部署を5回も異動になった事に納得が出来ずに上司と喧嘩になってしまったとのこと

さすがに3ヵ月で5回も部署異動になって新しい作業を覚えろなんてことになったらイライラするのもわかりますね。でも部署異動はやめてほしいと認めてもらえればいいのに何故か喧嘩になってしまったかは不明です

 

その件が原因で自分で辞めるように説得されていしまいます。辞めないと懲戒解雇になると言われたので仕方なかったそうです

アイシン期間工さんは上司と喧嘩をしたとだけ書かれていたのですが、懲戒解雇になるということは喧嘩の内容に問題があったのかもしれませんね。もしかして手を出してしまったとか?


結局はアイシン期間工さんは自己都合退職をすることになってしまいます。その後はデンソー期間工になりたいと考えているそうですがアイシンAWを辞めたことやトラブルが起きたことがデンソーに伝わっているかを心配していました

さすがにデンソーとアイシンAWで期間工の情報を共有していることはあり得ないですけどね

 

以上、アイシンAW働く期間工の方が3ヶ月の間に5回も異動になってしまったエピソードでした

このエピソードを見たデンソー期間工の方の意見は

 

「部署を移動させられる期間工なんてほとんど使えない人間ばっかなんだよな

本人は納得できないから「俺はちゃんと仕事をしている!」って思っているんだろうけど傍から見たら使えないんだよ」

 

「確かに人間関係とか生産に応じた部署異動じゃなくて異動して繰る奴って使えないよな」

 

「自分の部署は使えない人はどんどん他に異動させてる。人手が足りなくて大変だけれども使えない人間には容赦ない」

 




 

といった意見がありました

基本的に部署異動になるのは仕事が出来ない人ってのはアイシンAWやデンソーだけでなく自動車メーカーで働く期間工も一緒かと個人的には思います。もちろん100%ではないですよ

基本的に期間工はあまり異動はしません。頻繁に異動するのは社員登用試験が目的でなるべく多くの仕事をマスターしてアピールしたい様な人期間工の仕事があまりできずに違う工程を任される人、あとは生産状況や人員確保の関係で期間工を仕方なく移動させるパターンですね

社員登用試験で部署異動になる人はやる気があるし仕事が出来る人が多かったりします

ほとんどの期間工が工程の変更を数ヵ月や年単位で2~3回くらいして終了って感じです。2週間~3週間という短い期間に何度も部署異動になるような今回のアイシン期間工さんのような方は仕事が出来ずに部署異動になっている人ばかりです

 

仕事が出来ないような人は「非正規の期間工だからすぐに首を切ってしまえばいいのでは?」という風に考える人もいるでしょうが、期間工は更新希望がある人はなかなか解雇されにくいという特徴があります

以前に紹介したホンダ期間工の方も遅刻や欠勤を繰り返しても、仕事ができなくても本人が更新を希望する限りは、そう簡単に解雇されずに働き続けることができていました

 

遅刻と欠勤を繰り返すホンダ期間工が無事に解雇されずに契約更新が出来る理由

 

ホンダの新人期間工が無能でどんな仕事をさせても遅くて困っている・・・解決策はあるのか?

 

これは期間工を採用して1から育てるのは大変で時間と金がかかること、新人が不具合を起こす可能性が高いため現場も会社も新人を次々に変えることは避けたいからです

きちんとした理由もなく更新拒否はできないんです。期間工の更新を拒否するするなら何度も仕事を変えたり注意したなどの改善をしたけどダメだったという条件が必要なんですね

だから今回のアイシン期間工さんが懲戒解雇になると言われたのは喧嘩で手を出したりしたか、よほど仕事が出来なかったかのどちらかだと思います。期間工が懲戒解雇になるなんて犯罪が重大な規約違反でもしないとないですからね

仕事が出来ない期間工の多くは部署異動になった時に納得していないというのは俺の経験からもよく見かけますね。仕事はミスしていないと書いてたけど遅かったり使いものにならなかったんだと思います

期間工の部署異動を理由なく3ヵ月で5回もするなんて嫌がらせとかではなく、ちゃんとした理由がないとできないですから

ということで今回のアイシン期間工さんは色々とヤバい人だったという事でファイナルアンサー。では続いて仕事が出来ずに部署異動になった時にどうすればいいのかについて書いていきます

 


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仕事が出来ずに部署異動される期間工・・・どう対応すればいいのか?

 

 

期間工の仕事が出来なかったらどうしようか?と不安に思っている人に最後にアドバイスを

異動になる期間工の全てが仕事ができないからダメ人間というわけではありません。前に組立工程ですごい大変などこだった時に仕事がダメダメで異動になったけど、次の供給とか物流の係になった時は正確に素早く仕事をして大活躍の期間工というエピソードもよくある話です

 

だから異動になった理由が仕事ができなかったとしても一生懸命に頑張って結果を出して欲しいですね

何度も異動になって自分が会社のお荷物とか落ち込んだりしてしまう期間工の方、または「異動になっても更新希望を出せば続けられるから俺にも出来る仕事を用意しろ!」なんて開き直ったりする人は考え直して欲しいです

一生懸命頑張っていれば異動になった先であまり仕事ができなかったとしても、また再雇用されることも十分にあります

俺もスバル期間工の時に仕事ができずに色々な班をたらい回しにされてた期間工の方を知っていますか、その方は2年11ヶ月の満了後にまた再雇用されてスバル期間工として普通に仕事していました

でも遅刻や欠勤を繰り返したり、仕事に対するやる気のない様な態度をする様な方は更新をされても満了後に再雇用はされないと思います

これは逆に言えば仕事は遅かったり、失敗をしたとしても遅刻や欠勤などはせずに一生懸命やってる姿を見せれば更新もされるし再雇用されることになるのです

 




 

別の期間工の方ですが、最近になってデンソーに入社したけれども覚えることが多くて仕事についていけずに苦労している方がいました

不安で夜も寝付けないほど悩んでいるそうです。部署を異動させて欲しいほど今の仕事が辛いけど入社してすぐに部署異動になるか?という質問に他のデンソー期間工の方から「2週間で仕事が出来ない人間は飛ばされるよ」と書かれていました

基本的に2週間くらいで仕事を覚える部署が期間工の仕事では多いようで、それまでに結果が全くでなかったら異動になることも考えられます。何度も異動になった時にいずれはちゃんと仕事が出来る部署になるので心配し過ぎないようにしましょう

仕事が出来なくてずっと何ヵ月も何年もたらい回しなんて可能性は非常に低いですから

最終的には仕事が出来なかったとしても解雇されずに更新はされます。「腰を低くして働く」これは仕事ができない期間工が働き続けるための唯一の方法ですね

期間工の仕事が向いていないのなら他の仕事をするのも全然ありですが、期間工の仕事を続けたいのなら腰を低くです。間違っても懲戒解雇になるような今回のアイシン期間工さんのようなことはしないようにしましょう


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